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Bezirksamt 
Steglitz-Zehlendorf 
von 
Berlin
Bewertung

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Nichts für engagierte und clevere Mitmenschen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld. Gewährung von Bildungsurlaub/ Bildungszeit

Verbesserungsvorschläge

FÜHRUNGSkräfte einstellen, die ihrem Titel zeitgemäß gerecht werden.

Aufwachen und in die Gänge kommen.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie mit Befehlskommando, Erwartung mehr zu geben als vereinbart, aber ohne jede Wertschätzung, keine realistischen Zeugnisse und Bewertungen, kaum Interesse Konflikte zu klären seitens der Führungskräfte, keine klaren Zielvorgaben...hinterher aber meckern, selbst einfachste Führungskompetenzen nicht vorhanden, ...

Kommunikation

Befehlston. Sonst fehlende Klarheit. Zu wenig Kommunikation über Inhalte. Glaube, dass man beim Führen auf Kommunikation getrost verzichten kann...macht zu ja Arbeit!

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Einsetzen aller oder wenigstens nahezu aller für gute Arbeitsbedingungen: Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Befehlsgeber. Verantwortung und Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern ist weitestgehend unbekannt. Der Oberste entscheidet. Mittlere Führungsebene ist eher ausführend. Kontrolllastig, Minutenzählen.

Interessante Aufgaben

Kann vorkommen

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider schlechter Tarifvertrag für meine Berufsgruppe, kaum wirkliche Aufstiegschancen.

Karriere/Weiterbildung

Zumeist selbstinitiiert. Wer nicht spurt, wird nicht gefördert. Inhaltlich wird es eher eng gesehen. Weiterbildungen in Digitalisierung sehr sparsam, Softskills eher sparsam.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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