9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Führungsteam, direkte Kommunikation
Offenes Team
Pünktliche Zahlung
Schmale Strukturen
Versprochen werden nicht gehalten
Bezahlen nicht alle Arbeitsstunden
Auf keinen Fall zu empfehlen. Kündigung hat man schneller auf dem Tisch als sein Essen. Ach ja und dann kommen Sie 1 Jahr später an und wollen einen wieder einstellen.
Peinlicher gehts kaum.
Weiß ich nicht, was andere Mitarbeiter, ohne mich zu kennen, sagen.
Man sollte erstmal auf die Mitarbeiter zugehen und nicht einfach sagen, Du passt nicht rein.
Einfach Kündigung schicken.
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber
Man sollte erstmal auf die Mitarbeiter zugehen und nicht einfach sagen, Du passt nicht rein.
Einfach Kündigung schicken.
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber
Die Du-Kultur auch den Vorgesetzten gegenüber.
Leider gibt es da nichts
Das Urlaubstage und Krankentage mit nur 1Euro berechnet werden
Auch beim ausscheiden den zustehenden Lohn auszahlen
Sehr schlecht
Gleich null
Lässt sehr zu wünschen übrig
Nicht gerade freundlich
Ich Chef, du nix
Ausrüstung gleich null
Überhaupt nicht
Mindestlohn und keine Chance höher zu kommen
Na ja
Gehaltsabrechnungen stimmen nicht, gesetzliche Urlaubstage werden falsch angegeben. Der Bitte um Korrektur wurde nicht nachgekommen. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, reagiert die Firma Bocks Security überhaupt nicht mehr. So dass eventuelle Forderungen seitens des Arbeitnehmers, gerichtlich erstritten werden müssen.
Es ist bedauerlich wenn man als Arbeitnehmer solch eine Erfahrung machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Leider alles.
Den Unterschied zwischen "Auszubildender" und "Arbeiter" erforschen.
Bessere Einweisung/Einarbeitung seitens der Einsatzleitung