Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boom Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob private oder berufliche Themen - man kann alles offen ansprechen und wird dabei auch immer respektiert. Jahresgespräche werden rechtzeitig angeboten und sehr gut genutzt, um konstruktives Feedback zu geben, über den allgemeinen Status des Unternehmens zu informieren und neue Chancen aufzuzeigen. Zwischengespräche sind auf Wunsch auch stets möglich.
Übergaben finden nicht immer rechtzeitig oder teilweise nur in ungenügendem Umfang statt, was einige Arbeiten (zeitweise) erschweren kann. Aber auch darüber kann man sprechen und es wird an Optimierungen gearbeitet.
Die Kollegen halten ideal zusammen. Man verbringt gerne Zeit miteinander - sowohl direkt in den Projekten als auch nach Feierabend mal auf ein Bierchen oder bei unterhaltsamen Spielen.
Wenn es doch mal einen kleinen Konflikt gibt, wird offen darüber gesprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Es unterstützen sich alle sehr gerne gegenseitig und das nicht nur auf Nachfrage - es wird aktiv darauf geachtet, dass jeder gut zurechtkommt und bei jeder Herausforderung bekommt man Hilfe angeboten.
Die Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance sind insgesamt schon sehr angenehm.
Durch das Gleitzeitmodell kann ein großer Teil der eigenen Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden.
Home-Office ist zwar nicht jeden einzelnen Tag möglich, wird aber in einem ausreichenden Rahmen angeboten.
Urlaubsplanung kann manchmal etwas schwierig sein, weil das Unternehmen (auch inklusive Standort(en) in Österreich) recht klein ist, aber dennoch immer ausreichender Support für Kunden gewährleistet sein muss. Spätestens wenn man darüber redet, lassen sich jedoch auch dafür Lösungen finden, die für alle passen.
Sollte privat einmal irgendetwas sein, weshalb man einen Tag ganz ausfällt oder beispielsweise schon eine Stunde vor Kernzeitende gehen muss, ist das auch absolut kein Problem und jeder hat Verständnis dafür.
Zwar sind nicht immer alle Entscheidungen der Vorgesetzten sofort nachvollziehbar. Auf Nachfragen erhält man aber hinreichende Erklärungen. Und konstruktives Feedback ist auch jederzeit willkommen. Es ist den Vorgesetzten absolut bewusst, dass sie letztendlich auch nur Menschen sind und daher nicht unfehlbar. Sie sind offen für jegliche Gespräche, erwarten keine Sonderbehandlung und unterstützen in Konfliktsituationen.
Manchmal fehlt ihnen aber scheinbar doch der Einblick in die exakten Details des Arbeitsalltags der anderen Mitarbeiter, was zu unerwarteten oder widersprüchlichen Anforderungen führen kann. Diese sollte man dann offen aufklären.
Solange man eine Position wählt, die zur eigenen Persönlichkeit und den eigenen Interessen passt, wird einem definitiv nicht langweilig werden. Da viele verschiedene Rollen benötigt und gesucht werden, hat man große Entscheidungsfreiheit, womit man sich gerne beschäftigen möchte.
Es gibt für jeden Einzelnen immer wieder neue spannende Projekte und Aufgaben. Möchte man trotzdem gerne einmal etwas Neues ausprobieren, dann werden auch gerne die entsprechenden Möglichkeiten dafür geschaffen.
Super Atmosphäre. Angenehmer, lockerer Umgang miteinander. Man wird von allen gerecht behandelt und kann sich aufeinander verlassen.