Kleine, unbedeutende Firma, aber interessante Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche - die Arbeit ist sehr interessant. Lockeres Arbeitsklima, Duz-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Umsatz, keine Vergrößerung, damit auch keine Möglichkeiten, sich als Mitarbeiter weiter zu entwickeln oder intern aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
den Geschäftsführer austauschen, richtig motivierte Vertriebsmitarbeiter einstellen, die Angestellten mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
entspannte Arbeitsatmosphäre. Dadurch, dass es eine sehr kleine Firma ist, hatte man oft das Gefühl, dass die Arbeit nicht angemessen verteilt ist.
Kommunikation
es gab wöchentliche Team-Meetings. Viel erfuhr man darin aber nicht.
Das meiste lief über E-Mail oder persönlichen Austausch. Man erhielt nicht selten lange E-Mail-Konversationen, aus denen man sich dann mühselig die für sich erforderlichen Infos oder To-Do's zusammensuchen musste.
Oft bekam man notwendige Infos viel zu spät, nur durch gezieltes Nachfragen oder weil etwas schief gelaufen war.
Kollegenzusammenhalt
kommt immer auf die gerade tätigen Kollegen an. Meine Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war immer sehr gut.
Work-Life-Balance
nicht großartig vorhanden. Grundsätzlich gibt es die Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr. Ist aber fast nie wirklich nutzbar, da zu wenige Angestellte, die sich entsprechend abwechseln können und die Vorgabe, dass die Telefonzentrale immer von 8-17 Uhr besetzt sein muss.
Urlaub bekam man häufig im gewünschten Zeitraum, hing aber natürlich immer davon ab, ob man eine Vertretung hatte.
Vorgesetztenverhalten
quasi keine Führung der Mitarbeiter, Entscheidungen werden gerne auf die Mitarbeiter abgewälzt. Auch sonst wenig kompetentes Auftreten.
Die Firma wird als zu wichtig eingeschätzt (Vergleiche mit sehr großen Unternehmen/ Konzernen).
Der Vertrieb wird seit langer Zeit vom Geschäftsführer allein übernommen, hier gab es viele "Projekte", die dann eher chaotisch durchgeführt wurden. Unter anderem wegen zu wenig Ahnung der täglichen Arbeit und Abläufe.
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben auf sehr wenige Angestellte verteilt - es wird gerne am Personal gespart.
Die Aufgaben selbst waren interessant und machten Spaß.
Arbeitsbedingungen
Austattung und Räume sind völlig in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich. Bezahlung war durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. VWL werden gezahlt. Kosteneinsparung erfolgte aber immer auf Kosten des Personals.
Image
Wie oben bereits erwähnt, wurde die Firma von der Geschäftsleitung als bedeutender hingestellt, als sie war.
Karriere/Weiterbildung
quasi keine Angebote für Weiterbildungen, keine Aufsteigschancen.