Nie wieder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den rücksichlosen Umgang und die Anrufe außerhalb der Arbeitszeit für alle möglichen Feedbacks, die man nicht braucht.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen es selber finden. Es ist vielleicht besser, dass solche Unternehmen selber nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.
Arbeitsatmosphäre
Bossing war Alltag und der Hauptgrund für meine Kündigung.
Kommunikation
Die Anleitungen beinhalteten nicht alle notwendigen Zweifelsfälle, was ständig zu Diskussionen oder neuen unnötigen Anweisungen führte. Es wird manchmal ein Aspekt der Arbeit kritisiert, was vorher nicht kommuniziert worden war.
Vorgesetztenverhalten
Keine Dankbarkeit für jegliches Engagement. Nur Negativität, auch wenn man seinen Job richtig gemacht hat. An dieser Stelle soll das Unternehmen wirklich viel und hart lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist besser, wenn eine kritische Rundmail an einen viel länger beschäftigten Kollegen nicht an die ganzen Teams auch im Ausland abgeschickt wird. Das ist keine Unternehmenskultur!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt von 11 Euro pro Stunde (!) für die ständige Arbeit ab 5:00 Uhr morgens oder sogar früher wird Mitte nächsten Monats überwiesen. Da muss man seinen Vermieter überzeugen, mit der Zahlungmoral des eigenen Arbeitgebers klarzukommen.
Image
Mehr und mehr Druck nach innen, um einen guten Eindruck nach draußen zu machen; immer auf Kosten der Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein. Das gibt es in diesem Unternehmen nicht. Eine Teilzeitstelle mit einem Gehalt im nächsten Monat ist alles, was das Unternehmen mir bieten konnte.