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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei BRIGHT Consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen BRIGHT Consulting als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
flache Hierarchien, lockere Atmosphäre und Wertschätzung
locker und offen, man fühlt sich sehr wohl
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich
flache Hierarchie, angenehmes Miteinander
Die Begegnung auf Augenhöhe und das man herzlich aufgenommen wird.
Bis jetzt noch nichts :D
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht sich jederzeit wohlzufühlen und konzentriert zu arbeiten.
Durch die Home-Office Option aufjedenfall eine sehr hohe Work-Life Balance
Sehr nette Kollegen mit denen man gerne ein Kaffee trinkt und sich austauscht.
Sehr entspannte Vorgesetzte, auf die man bei Problemen einfach zugehen kann.
Die Kommunikation im Office läuft sehr einfach und unkompliziert ab.
Das Arbeitsklima, die Vielfältigkeit und vor allem das Team.
Bessere Einbindung der Projektmitarbeiter in die Unternehmenskultur von BRIGHT.
Ein super Bürokonzept. Ein sehr angenehmes, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld und ein Top-Team.
Bisher wenig Kontakt außerhalb des Unternehmens. Eigene Mitarbeiter scheinen zum größten Teil zufrieden.
Aus Sicht eines internen Mitarbeiters perfekt. Home-Office-Optionen, Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung und nie das Gefühl man müsste um "Erlaubnisse" fragen.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Bright Akademie, Freiheiten bei persönlichen Interessen und Fortbildungen und gegenseitiges/voneinander Lernen
Boni für Fahrten, Jobrad, Jobleasing und verschiedene Annehmlichkeiten (z.B. häufiger mal gemeinsames Mittagessen, Kaffee, Wasser, usw.)
Lokales Wasser, lokale Einkäufe, Weihnachtsspenden-Aktion aber keine Schein-Samariter. Spielt im Alltag keine große Rolle, auch wenn bereits Lösungen für z.B. weniger Papierverbrauch gesucht werden.
Geht wohl kaum besser.
Wenn die Aufgaben und Voraussetzungen passen spielt das Alter eigentlich keine wirkliche Rolle.
Fragen nach Kapazitäten, entgegenkommen bei Problemen, keine nennenswerte Verzögerung im Entscheidungsverhalten und immer wieder das Anleiten auf die eigentlichen Ziele (alles sehr gut).
Im Grund alles super. Laptops können nicht immer die aktuellsten sein und bei Beschwerden wird sich dessen auch angenommen.
Vereinzelt wird etwas doppelt besprochen, den Punktabzug gibt es jedoch eher für die Kommunikation mit Kollegen im Projekteinsatz.
Keine erkennbaren Mängel.
Als junges, wachsendes Unternehmen ergeben sich nahezu täglich neue Aufgaben. Durch die Abwechslung führen auch sich wiederholende Tätigkeiten nicht zu Langeweile.