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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei British American Tobacco (Germany) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen British American Tobacco (Germany) als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Menschen! Wer nicht 0815 ist, findet hier sein berufliches zuhause! Überdurchschnittliches Gehalt, 1A Lage direkt an der Alster, spannende Abteilungen, sehr gute Produkte!
Bis vor Kurzem noch das Essen in der Kantine (abgesehen vom genialen Blick aus dem 7. Stock auf die Alster), kleine Tiefgarage und deshalb leider nur für Senior / Top Management nutzbar.
Motivierte Mitarbeiter werden durch mMn nicht nachvollziehbare globale Konzernstrukturen ausgebremst und verlieren so ihren Drive. Deshalb versuchen, sich von globalen Konzernrichtilien zu lösen, die für den deutschen Endmarkt keinen Sinn ergeben.
Alles super! Neben dem oben schon erwähnten:
Es gibt z.B. auch einen eigenen Segelclub oder Fußballgruppen, den man beitreten kann, wenn es einen interessiert.
Außerdem:
Es gibt mitterweile moderne Technik: Neue Laptops, jeder hatte ein neues iPhone 10 mit 128GB bekommen (ist SUPER praktisch), es gibt moderne Monitore etc. Außerdem soll das Office jetzt noch moderner gestaltet werden
BAT ist ein sehr KPI getriebenes Unternehmen. Bei BAT ist egal welche/s Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Sexuelle Orientierung etc. man hat - Es zählt nur die eigene Performance und wie man menschlich drauf ist. Das ist sehr gut!
Nach der Performance sind noch andere Punkte wichtig, wenn man Karriere machen will: Man sollte gut mit Menschen können und auch kein stilles Mäuschen sein. Außerdem öffenen sich Türen wenn man flexibel und auch international offen ist.
Eine schnelle Karriere ist bei BAT definitiv möglich! Viele Ex-Duale Studenten die z.T. vor 15 Jahren ihr duales Studium gemacht haben, sind jetzt in (Senior) Management Positionen!
Das Gefühl, dass weniger gut qualifizierte Lieblinge hochgezogen werden, hatte ich entgegen anderer Kommentare hier noch nie. Bei den meisten Managern und Senior Managern merkt man direkt, warum diese in einer hohen Position stehen: Wegen ihrer Performance.
AUßERDEM gibt es neue spannende und zukunftsfähige Karrieremöglichkeiten, weil sich BAT immer mehr weg von Nikotin hin zu neuen Alternativen bewegt. Aktuell gibt es neben Zigarette noch eZigarette, Tabakerhitzer und Snus. Aber auch hier wird es in Zukunft noch mehr geben!!!
Manche Abteilungseinsätze sind stressiger als andere. Es kann sein, dass man an manchen Tagen mehr als 8 Stunden arbeitet, diese Zeit wird einem dann aber in Form von Überstunden gutgeschrieben, die man dann später wiederum nehmen kann. Anders als bei Unternehmen die auf "Vertrauensarbeitzeit" = keine Messung der Stunden setzen, "verschenkt" man bei BAT seine Zeit nicht -> Das ist sehr fair und ein weiterer Pluspunkt! Außerdem schauen die meisten Manager, dass man nicht zu viel arbeitet.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen an der HSBA:
Während des Dualen Studiums ist das Gehalt geschätzt unter den top 30% Unternehmen.
Nach dem Dualen Studium sieht es anders aus: Als Dualer Student kann man sich auf denn Trainee bewerben und steigt dann mit 58.000€ ein (auf der Internetseite einsehbar). Wenn man den Trainee nicht bekommt sieht es beim Jahresgehalt mittlerweile durch die Tariferhöhung von 6% in diesem Jahr fast genauso aus.
Die möglichen Gehälter im Anschluss sind definitiv überdurchschnittlich. Ich habe mich an der HSBA umgehört und nur von einem Unternehmen (sind im Hamburger Hafen tätig) erfahren, die genauso viel im Anschluss zahlen.
Wenn man aber etwas länger bei BAT ist, sollen die Gehälter nicht mehr so krass sein. Am Anfang der Karriere ist der Effekt nach dem Dualen Studium aber noch groß.
Dass die Ausbildungsleitung einen guten Job macht, ist bei einem dreijährigen Programm das A&O, weil es die Variable ist, die den Verlauf des gesamten Programms maßgeblich beeinflusst.
Bei BAT haben wir da sehr viel Glück gehabt! Die Ausbildungsleitung ist super und versucht uns Dualen Studenten fast alles möglich zu machen.
Man merkt, dass echtes Interesse darin besteht, dass wir Azubis/Dualis uns entwickeln und bei BAT wohlfühlen. UND das wichtigste ist: Entscheidungen werden wohlwollend und ohne Verkomplizierung der Sache getroffen!
Des Weiteren ist alles professionell und relativ transparent organsiert: Es gibt klar erkennbare Strukturen beim Ablauf des Dualen Studiums wie z.B. dem 1-stündigen Jahresfeedback, der Rotations- sowie Urlaubsplanung etc. Wenn man dann doch mal etwas kurzfristig ändern möchte, ist das meistens möglich.
Wenn man mitbekommt wie die Ausbildungsleitung in anderen HSBA Kooperationsunternehmen tickt, weiß man erst zu schätzten was man hat und das nicht alles selbstverständlich ist...
Für Spaß bei und nach der Arbeit ist BAT bekannt: Es gibt viele verrückte und spektakuläre After Works und andere Situationen, wo man zusammenkommt und sich feiert. Da werden dann auch mal bekannte Bands eingeladen die exklusiv spielen.
Die Arbeit an sich macht natürlich auch Spaß! Meistens sind die Aufgaben cool die man bekommt. Auch hierbei kann man die Art der Aufgaben oft steuern und wenn man neue Ideen hat, ist es von den meisten Vorgesetzten gewünscht, diese zu äußern.
Trotzdem muss einem eins klar sein: Bei BAT wird das meiste durch Agenturen umgesetzt. Das heißt, dass man mehr steuert und zum Generalisten wird. Für wen das gut klingt, der sollte sich bei BAT bewerben! Wer sich 100% kreativ austoben möchte, sollte dann lieber bei einer Agentur anfangen die für BAT arbeitet.
Einzig negativer Punkt: Es gibt viele globale Richtlinien, die einen ausbremsen können - aber Konzern halt und kein StartUp (auch wenn man das manchmal wegen der Bierpongtische meinen mag)
Wie geil das Duale Studium wird, hängt auch von einem selbst ab. Man sollte sich auf jeden Fall Abteilungen wünschen und das nicht dem Zufall überlassen. Außerdem sollte man immer seine Wünsche innerhalb der Abteilungen pushen und Interesse zeigen; dann wird man z.B. auch auf externe Events mitgenommen - und die können können zu unvergesslichen Momenten werden.
Ob Hong Kong, USA oder Südkorea - Ein Auslandssemester ist ansich möglich! Allerdings muss man dafür seinen gesamten Jahresurlaub aufnehmen, um so die zeitliche Differenz auszugleichen, die das Auslandssemster länger ist, als das HSBA Semester. Eine finanzielle Unterstüzung gibt es nicht. In diesem Punkt liegt BAT in der Einordnung zu anderen HSBA Unternehmen im Mittelfeld. Es gibt Unternehmen, die Tagespauschalen zahlen und Jahresurlaub schenken. Es gibt aber auch sehr viele große!!! Unternehmen, die es gar nicht erlauben.
Wer Lust auf ein Auslandssemester hat, sollte das unbedingt vor Beginn des Duales Studiums checken, ob es beim Unternehmen möglich ist. Viele meiner Kommilitonen waren enttäuscht, als sie herausfanden, dass sie nicht dürfen.
Das Duale Studium, genauso wie die Ausbildung, ist super abwechslungsreich. Es gibt gewisse Pflichtrotationen die man durchläuft wie HR und Brand Marketing und andere Rotationen, die man sich wünschen kann wie z.B. eCommerce, Legal & External Affairs.
Während der Ausbildung durchläuft man insgesamt nur einen mehr oder weniger kleinen Teil aller Abteilungen. Nach der Ausbildung geht es also weiter mit Wechseln zwischen Abteilungen. Viele junge Mitarbeiter sind meistens nur 1-2 Jahre auf ihren Positionen und wechseln dann in einen anderen Bereich. Das ist für einen selbst natürlich super, weil man so zum Generalisten und zukünftigen Manager auch noch nach dem Programm ausgebildet wird.
Außerdem: Es gibt viele Ausbildungstools die von HR zur Verfügung gestellt werden und Trainings, von denen viele tatsächlich helfen.
BATs Stärke: Die Menschen!
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und man hat sie wirklich gerne! Die Mitarbeiter und das Untereinander sind definitiv einer der Hauptstärken von BAT Germany. Man trifft sich auf einen Kaffee in der Pause und tauscht sich aus. Mit vielen zieht man nach dem internen After Work noch zusammen weiter und macht auch so etwas im privaten Rahmen zusammen. Man muss natürlich schauen mit wem und was; Gerüchte können sehr schnell entstehen.
Bei einigen älteren Kollegen muss man sich erst Respekt und Beachtung erarbeiten. Hat man einmal das Standing (z.B. durch positive Leistung oder einen guten Ruf), wird man auf einmal anders behandelt - auch wenn man sich doch gar nicht geändert hat...
Bei jüngeren Kollegen gibt es ein paar Ausreißer. Mit den meisten versteht man sich super, aber man merkt auch, dass manche einem missgönnen (würden). Eine allgemeine Ellenbogenmentalität o.Ä. gibt es aber nicht!
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Respektvoller Umgang
-Super Atmosphäre (Alle per du)
-Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Abwechslungsreich, viel Verantwortung
Alle sechs Wochen kommt man in eine neue Abteilung
Der Umgang miteinander ist sehr gut und sehr angenehm. Es gibt immer neues zu Lernen und langweilig wird es nie. Die Abteilungseinsätze sind ebenfalls super strukturiert.
- Karrierechance
- Internationalität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsatmosphäre
- spannende Aufgaben
- großer Unterschied bemerkbar zwischen den Aufgaben der Trainees & den Aufgaben der Azubis
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Abteilungen absolut positiv zu bewerten. Es wird viel gelacht und gegenseitig bei Überforderung geholfen.
Karrierechancen sind sowohl für Duale Studenten als auch für Industriekaufleute im Außendienst vorhanden. BAT unterstützt diverse Studiengänge neben dem Beruf und bietet Weiterbildungsseminare an. Allerdings gilt hier zumeist: Nur der Stärkste überlebt.
Durch Gleitzeit absolut top. Man hat keine Kernzeit, muss sich allerdings sehr den Abteilungen anpassen. Während einige Abteilungen bereits um 07.00 Uhr beginnen, fangen andere erst gegen 10.00 Uhr an. Wenn der Auszubildende nicht mehr auf einen "Anleiter" angewiesen ist, kann er seine Arbeiten selbstständig erledigen und recht unabhängig von der Abteilung mit seiner Arbeit beginnen - allerdings nur im angemessenen Maße.
Überdurchschnittlich und sehr gut.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und beantworten die Fragen der Auszubildenden gern und gründlich. Jeder Ausbilder nimmt sich die Anliegen der Auszubildenden zu Herzen.
Die Abteilungen haben viel Spaß untereinander und überzeugen mit Integration der Auszubildenden. Die Atmosphäre ist sehr locker und wenig hierarchisch.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abteilungsspezifisch und liegen dementsprechend wahrscheinlich stellenweise nicht jedem. Die Abteilungen achten allerdings darauf, dass die Tätigkeiten abwechslungsreich sind und der Auszubildende viel Verantwortung übernehmen kann. Der Auszubildende hat am Anfang eines jeden Abteilungseinsatzes die Möglichkeit, Wünsche an die Abteilung zu äußern und mit den Ausbildern über Stärken und Schwächen zu reden, die berücksichtigt werden. Keiner wird gezwungen, Arbeiten zu erledigen, die dem Auszubildenden nicht liegen oder überfordern. Jedoch erwarten die Abteilungen ein hohes Maß an Konzentration und Engagement, was gegebenenfalls Druck auf die Auszubildenden aufbaut. Oftmals werden Auszubildende aus ihrer Komfortzone gezogen, was allerdings auch zu mehr Leistung und Erfahrung seitens der Auszubildenden beiträgt.
Durch den ständigen Wandel in der Zigarettenindustrie bleibt die Arbeit, die täglich ansteht, selten gleich, was die Tabakindustrie besonders interessant macht. Auch das globale Agieren auf unterschiedlichen Märkten ist besonders für weltoffene Auszubildende interessant. Die BAT legt großen Wert darauf, die Zigarette global zu betrachten und bietet ebenso die Möglichkeit, in internationales Marketing hineinzuschauen.
Die Abteilungen gehen sehr respektvoll mit Auszubildenden um. Dies äußert sich unter anderem in Feedbackgesprächen, die nach Einsätzen geführt werden, sowie in familiärer Atmosphäre auf den Gängen und in den Büros.
Toller Arbeitsplatz, nette und fordernde Ausbildungsbetreuer, Einblick in verschiedenste spannende Abteilungen mit guten Möglichkeiten selbst zu unterstützen, intensive Einführungsphase, um Unternehmen von Grund auf kennenzulernen
-Respektvoller Umgang
-Toleranz & Vielfältigkeit
-Konstruktive Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit dem ersten Tag wertgeschätzt und gehe gern ins Büro, da ich Spaß an meinem Job und spannende Aufgaben habe. Durch flache Hierarchien und viele junge Führungskräfte ist das Unternehmen modern und dynamisch und bietet Young Talents sehr gute und vielversprechende Karrierechancen in Deutschland und im Ausland.
Einführung einer Proficard oder Zuschuss zur HVV-Karte
Sehr nettes Miteinander unter Azubis, Dualis und den jeweiligen Einsatzabteilungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da viele Kollegen auch privat befreundet sind und sich beispielsweise zum Afterwork oder zum Sport treffen.
Bei guten Leistungen und Ehrgeiz stehen bei BAT alle Karrieremöglichkeiten offen. Nach dem dualen Studium folgt ein Anschlussjahr.
Gleitzeit mit Stundenkonto, mit dem Überstunden flexibel abgebaut werden können. Es wird Wert darauf gelegt, dass wir eine gute "Work-Life-Balance" halten.
Sehr gute Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Der von dualen Studenten getragene Eigenanteil der Studiengebühren liegt bei 135€ monatlich.
Es wird großen Wert darauf gelegt, Young Talents bestmöglich zu fördern und weiterzuentwickeln. Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und unterstützen uns in jeder Situation.
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und in Geschäftsprozesse einbezogen zu werden
BAT unterstützt uns sehr gut in Hinsicht auf das Studium und die IHK-Ausbildung . Sehr wertvolle Möglichkeit, ein Semester im Ausland zu studieren und im Anschluss an das duale Studium an einem Auslandsstandort der BAT zu arbeiten.
Sehr abwechslungsreich, da wir in den Prozess der Durchlaufplanerstellung einbezogen werden und Abteilungswünsche äußern können, die in fast allen Fällen berücksichtigt werden. Außerdem legt die Ausbildungsleitung großen Wert darauf, dass wir viele verschiedene Abteilungen kennenlernen.
Alle Stakeholder sind offen, freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und stets ernst genommen gefühlt.
- Arbeitsatmosphäre
- Benefits
- Bezahlung
- Variation
- Leistungsanspruch
- kein Fahrkartenzuschlag
Super Arbeitsatmosphäre! Durch das im Unternehmen etablierte "Du" und der stets offenen Büros, die aus Glaswände und Glastüren bestehen, ist es sehr locker und sehr angenehm hier zu arbeiten.
Die Karrierechance bei der BAT sind durch das vielseitige Angebote an Stellen und die Internationalität meiner Meinung nach sehr gut. Wenn man kein Problem hat für seinen Karrieresprung auch mal ins Ausland zu gehen, ist BAT diesbezüglich der perfekte Arbeitgeber. Ansonsten kann man hier leider auch Tendenzen erkennen, wie glaube ich bei jeder Firma, dass persönliche Beziehungen zu Vorgesetzen oftmals von Vorteil sein kann. Wobei man sagen muss, dass das bei der BAT ausgeglichener ist als vielleicht bei anderen großen Unternehmen.
Bei der Arbeitszeit muss man sagen, dass bei BAT trotz der ganzen Vorzügen und der Spaßfaktoren sehr viel gearbeitet wird. Der Druck aus der Zentrale in London ist auch hier zu spüren und Deadlines werden oftmals nur mit sehr vielen Überstunden eingehalten. Teilweise sitzt man dann auch schon bis spät Abends im Büro. Hierbei ist aber wichtig zu sagen, dass man dann auch bei ruhigeren Tagen durch die Gleitzeit sehr früh gehen kann.
Im Vergleich zu anderen Azubis aus der Uni bzw. der Berufsschule, weiß man, dass die BAT überdurchschnittlich zahlt und man mit 14 Monatsgehälter/Zigaretten Deputat sowie Vermögenswirksamen Leistungen ganz glücklich sein kann.
Die Ausbilder sind stets zuvorkommend und haben für uns Azubis immer Zeit für ein persönliches Gespräch.
Ob After Works, Weinachtsfeiern oder lustige Team Events - in meiner Zeit bei der BAT durfte ich bisher sehr viele spaßige Momente erleben.
Ich muss ganz ehrlich zugeben, dass ich sehr überrascht war, wie stark die einzelnen Abteilungen die Azubis in die aktuellen Projekte involvieren. Je nach Aufenthaltsdauer in den Abteilungen wird man dann auch zur Eigenständigkeit gedrängt und lernt hierbei enorm viel! Je kürzer die Abteilungsdauer ist, desto weniger anspruchsvoll werden dann auch natürlich die Aufgaben. Trotz alledem sind die Aufgaben sehr vielseitig und gerade durch die wechselnden Abteilungen eigentlich nie langweilig.
In meiner Zeit bei BAT habe ich sehr viele Abteilungen durchleben dürfen. Innerhalb dieser Abteilungen gibt es unglaublich viele Schnittstellen zu anderen Abteilungen, sodass man gefühlt jeden Tag mit neuen Leuten zu tun hat und neue spannenden Dinge mitbekommt.
Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Vor allem die Vorgesetzen haben erstaunlicherweise immer ein offenes Ohr und sind sich wirklich nie zu schade auch mit dem "kleinen" Azubi Zeit zu verbringen. Man wird als vollwertige Arbeitskraft geschätzt und ich persönlich hatte nie das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
BAT ist ein super Unternehmen, um einen guten Gesamteindruck über ein internationales Industrieunternehmen zu erhalten. Die Mitarbeiter sind super freundlich und sind immer hilfsbereit. Ich begrüße sehr die flachen Hierarchien, da man gerade in der Ausbildung ganz am Anfang ist und dennoch bei BAT als vollwertiger Mitarbeiter wahrgenommen wird. Auch nach der Ausbildung ist eine Übernahme garantiert, dies erleichtert den Berufseinstieg.
Ich finde es bedenklich, dass viele Stellen gestrichen werden und frage mich wie die Zukunft der Firma hier in Deutschland aussehen wird. Trotz des garantierten Anschlussjahres stellt sich die Frage wann und ob man sich selbst umorientieren muss.
Mir gefällt besonders die lockeren und flachen Hierarchien. Egal ob Sachbearbeiter oder höhere Führungskraft: jeder hat ein offenes Ohr für Fragen oder auch Ratschläge für den weiteren Werdegang.
Außerdem wird der Aufenthalt in den verschiedenen Abteilungen, die man durchläuft, immer gut vorbereitet, sodass man sich im Team direkt wohlfühlt und auch seine Aufgaben und auch eigene Projekte bekommt.
Trotzdessen ich sehr von der BAT begeistert bin, weiß ich nicht ob ich hier meine berufliche Karriere fortsetzen werden, da für mich leider nicht das passende Entwicklungsprogramm existiert.
Eine flexible und persönlich zugeschnittene Lösung zur weiteren Karriereplanung bei der BAT wäre optimal. So könnte ich meine bisherige Erfahrung einbringen und trotzdem noch ins Ausland gehen und auch studieren.
So verdient kununu Geld.