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BTU 
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Bewertung

Es gibt Dinge die ändern sich nie...

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man bei der BTU Arbeitet und dort ein paar Jahre durchgehalten hat, dann kann man jeden Job annehmen. Man kann danach wirklich alles und man wird mit jedem und allem fertig. Wie viel Nerven man nach diesen Jahren hat ist die andere Sache...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach zu viel Arbeit. Es ist nicht machbar, außer man ist so wie manch anderer 12 Stunden dort. Wenn man aber dann mal früher gehen möchte oder später kommen möchte oder sogar vielleicht die Mittagspause etwas überzieht gibt es gleich eine böse Rundmail, dass sich jeder an die Regeln der Firma halten muss.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es in den vergangenen Jahren viele Verbesserungsvorschläge. Sie haben nicht gefruchtet, deshalb spare ich mir hier meinen Kommentar.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Vorgesetzten nicht da sind, dann ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Kommunikation

Leider zu wenig Kommunikation bzw. die falsche. Es wird viel um den heißen Brei geredet und leider nichts konkretes, was dann die Fehleranhäufung fördert, da man keine richtigen Anweisungen erhält.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Kollegenzusammenhalt nicht so gut, weil wenn es darauf ankommt, jeder nur auf sich schaut. Für die Mittagspause ist es ok, aber definitiv nicht mehr.

Work-Life-Balance

Gibt´s nicht!

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Vorgesetzten sehr launisch und man erhält keine konstruktive Kritik.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben. Aber leider zu viel Arbeit = sehr viele Überstunden!

Gleichberechtigung

Seltsam, aber die die erst seit kurzem in der Firma sind werden viel besser behandelt als die die schon seit langem gute Arbeit leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in der Branche der Durchschnitt, aber für das Arbeitspensum und den enormen Druck der aufgebaut wird, ist das eigentlich viel zu wenig Gehalt. Man bekommt auch nicht die hunderten von Überstunden die man jährlich macht nicht ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Seminare dürfen nur besucht werden, wenn sie nicht zu teuer sind und nicht mehr als 2 im Jahr.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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