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Buffet 
Crampon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Starke Firma nach außen, innen geht mehr.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stets pünktlich bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Aus-bzw. Weiterbildungspolitik überdenken.
Das sind die Arbeitskräfte der Zukunft, die die Firma am Laufen halten!

Arbeitsatmosphäre

War insgesamt okay.
Etwas rau im Umgang.

Kommunikation

Es gab den altbewährten Buschfunk. Hilfreicher wäre eine klare Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten. Beeinflusst sehr stark Punkt 1 und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren/sind regelmäßig. Ab Freitag Mittag ging/geht es schon ins Wochenende.
Vor einigen Jahren gab es jedoch mehr Gleitzeitmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten der Vorgesetzten war sehr dürftig und herabwürdigend. Motivation, Empathie und Gesprächsbereitschaft, so gut wie nie vorhanden. Im Gegensatz zu den Gesellen und Meistern mit denen man es direkt in der Praxis zu tun hat. Da lief es gut.

Interessante Aufgaben

Von traditionellen Handwerk bis hin zur modernen CNC Anlage alles vorhanden. Von ersterem sollte man sich nicht zu weit verabschieden.

Gleichberechtigung

Es arbeiten zahlreiche Frauen in der Produktion auch an allen Arbeitsplätzen.
Das Lohnniveau ist wohl etwas unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsschutz ist gut.
Die Luftqualität verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Es heißt für Region ganz gut. Sollte man im Auge behalten. Die Zeiten ändern sich.
Kein Tarif

Image

Eine sehr starke Firma, mit starkem positiven Image.
In der Produktion arbeiten sehr gute Instrumentenbauer, die man so nicht mehr wieder findet.

Karriere/Weiterbildung

Angebote seitens der Firma sehr rar bis gar nicht.
Man sollte es selbst, privat in die Hand nehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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