Versuchen die Mitarbeiter länger zu halten. Führungskräfte weiterbilden und hinterfragen, ob diese wirklich das Beste aus ihrem Team herausholen (Durch Führungskräftetraining wird zurzeit genau daran gearbeitet und man merkt positive Änderungen!)
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleg:innen die Lust haben das Unternehmen nach vorne zu bringen. Die Unternehmenswerte Selbstbestimmung, Leidenschaft und Nahbarkeit werden von den meisten auch so gelebt.
Work-Life-Balance
Obwohl Projekte oft schneller umgesetzt werden, als in anderen Unternehmen hat man nicht das Gefühl unter großem Druck zu stehen. Überstunden wurden nie als "selbstverständlich" angesehen und durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice konnte man Arbeit und Privates immer sehr gut miteinander vereinbaren. Es ist immer ein Geben und Nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz zeigt und entsprechend Leistung erbringt, hat man sehr viele Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt und hatte das Gefühl etwas bewegen zu können. Es ist außergewöhnlich, dass man als Werkstudent so viele Einblicke bekommen kann, Verantwortung übernehmen darf und an spannenden Projekten arbeitet. Wenn man das Gefühl hat, man tritt auf der Stelle oder möchte sich in anderen Bereichen ausprobieren, wurde man stets von den Vorgesetzten und HR unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werkstudenten in der Branche ist das Einstiegsgehalt entsprechend angemessen. Bei entsprechender Leistung und überzeugendem Pitch wurde das Gehalt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger, einzelne Projekte werden von Mitarbeitern vorangetrieben. Zukünftig wird sicherlich ein größerer Fokus auf nachhaltige Geschäftspraktiken gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wahrscheinlich immer auf das Team und den eigenen Charakter an. Wenn man sich auf die Leute einlässt und auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten etwas unternimmt, findet man hier nicht nur tolle Kollegen sondern auch viele Freunde!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team eher jung, "ältere" Kollegen sind genau gleich behandelt worden wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf die Vorgesetzten an. Grundsätzlich waren diese aber immer respektvoll im Umgang und auch an der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden interessiert.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, Laptops werden regelmäßig gegen neue Modelle getauscht. Höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische Bürostühle. Bestes Office Management welches man sich wünschen kann. Müslibar, Kaffee- und Teebar inkl. Sirups die so gut wie immer aufgefüllt sind. Wenn es besondere Wünsche gibt, kann man diese immer platzieren und viele werden umgesetzt. Viele Pflanzen.
Kommunikation
Die meisten Kollegen kommunizieren auf Augenhöhe, auch wenn man selbst viel jünger / unerfahrener ist wird man respektiert. Vor allem die Kommunikation mit Führungskräften ist sehr unkompliziert, direkt und vor allem zielführend.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben. Eventuell könnte es mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte. Wenn man sich für ein bestimmten Bereich oder ein Projekt interessiert hat, gibt es immer eine Möglichkeit darin mitzuarbeiten. Solange man selber Initiative zeigt und seine Interessen klar kommuniziert wird einem hier sehr vieles ermöglicht. Wer Verantwortung übernehmen möchte kann dies hier tun.
Verantwortung übernehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Work-Life-Balance
Überstunden mache ich so gut wie nie. Es kann bei besonderen Projekten dazu kommen, aber dann wird auch darauf geachtet, dass diese auch schnellstmöglich wieder abgebaut werden können. Wenn bei mir etwas im Studium oder bei Kolleg*innen bei Kindern ansteht, gibt es dafür großes Verständnis und viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Jede*r hat regelmäßige 1:1s mit dem eigenen Lead, bei denen über die eigenen Aufgaben, Probleme, Potentiale gesprochen wird. Ich hab in meiner Zeit auch schon ein paar Beförderungen aus meinem Team mitbekommen. Von Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung weiß ich nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch deutliches Verbesserungs-Potential in allen möglichen Bereichen. Dem ist man zwar bewusst, aber es wird, wie ich es mitbekomme, nicht mit einer besonders hohen Priorität bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Selbst im Homeoffice wunderbar. Wir sehen uns täglich online und pflegen eine sehr offene und freundliche Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Dazu hab ich noch nicht viel mitbekommen. Von Benachteiligung hab ich noch nichts gehört. Die Führungsebene besteht aber tatsächlich fast nur aus Männern.
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit und den Kollegenzusammenhalt bei uns so positiv wahrnimmst. Dein Feedback zu den Themen Umwelt- und Nachhaltigkeit nehmen wir auf. Wie du richtig erkannt hast, haben wir das Thema auf unserer Agenda und arbeiten daran, sodass wir schnell eine Verbesserung sehen können. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Viele Grüße Stephanie
Super sympathisches Start-up
4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima, super netter und freundlicher Umgang miteinander, Verantwortung & Anerkennung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Feedback Kultur, tolle Büroräume
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammen arbeiten kann und alle das selbe Ziel vor Augen haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit und tierfreie Ernährung sollte einen höheren Stellenwert haben.
Kollegenzusammenhalt
Springlane ist authentisch: Es werden nicht nur Kochgeräte verkauft, sondern auch benutzt. Das Team isst gerne zusammen und oft wird auch zusammen gekocht.
Super Team, anspruchsvolle Aufgaben, Spaß am Arbeiten!
4,4
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ehrliche, offene Arbeitsweise und Feedbacks - nette Kollegen und Teamevents - alle sind gleichberechtigt - super Ausstattung - man ist teilweise hautnah bei Videodrehs dabei - man identifiziert sich zu 100% mit der Firma, auch als Praktikant - zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit werden regelmäßig Umfragen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Durch Team-Events und Gruppen-Gespräche, aber auch durch ehrliche, offene Arbeitsweise herrscht bei Springlane eine motivierte und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr junges, aber kompetentes Team und sehr freundlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und nette Chefs, mit denen man über alles reden kann! Man bekommt Feedback und Lob, aber auch Anregungen und Hilfestellung. Noch nie bessere Chefs gehabt!
Arbeitsbedingungen
Super Austattung, sowohl an Rechnern, als auch an Programmen, Räumen, ect. Lässt keine Wünsche offen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt!
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben, wie die Mitgestaltung der Website, Teaser, Google-Ads; für Grafik-Praktikanten ist Springlane die richtige Anlaufstelle
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Burnhard durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Burnhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Burnhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.