Beurteilung hängt stark vom Vorgesetzten, Standort und Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von den Vorgesetzten ab. Kann gut sein, kann schlecht sein.
Kommunikation
Flurfunk vorhanden. Wenn man in Münster oder Karlsruhe arbeitet, bekommt man mehr mit. Berlin scheint in Gesprächen anscheinend weniger mitzubekommen
Work-Life-Balance
Meist 8-10h. Manche arbeiten mehr, manche weniger
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft und Aufgaben sind nur dann interessant, wenn das Projekt interessant ist, was primär vom Kunden abhängt
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Standort und vom Kunden ab, falls man Kundenkontakt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berater soll es wohl recht gut sein. Entwickler und Leute ohne fakturierbare Jobs verdienen in der Regel weniger.
Unbedingt sämtliche Punkte, die einem wichtig sind, vertraglich festhalten, sonst kann es sein, dass sich in späteren Gesprächen nicht daran erinnert wird, nach den Vertragsinhalten gefragt wird oder angegeben wird, dass das mit Person XY nicht ausgemacht wurde (auch wenn das ursprüngliche Gespräch mit der Geschäftsführung war)
Image
da es eine kleine Beratung ist, auch ein dementsprechendes Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur wenn man es einfordert. Selten ein proaktives Angebot von nützlichen Weiterbildungen, außer man hat einen Fokus auf SharePoint. Seminare und Konferenzen sollten auch vertraglich festgehalten werden. Karriere von Junior zu normal leicht. Normal zur senior schwieriger. (am besten vorher vertraglich vereinbaren)