276 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BWI GmbH Vorstellungsgespräche
BWI
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für eine relativ große Firma sehr familiär
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten gibt es immer, aber nichts nennenswertes
Bewerbungsfragen
- die Klassiker eben
- insbesondere eine Schwäche sollte man nennen
- eine Vorstellung am Anfang, bei der man eigentlich nur nochmal den Lebenslauf chronologisch abgeht. Viel dazu gefragt wurde nicht (bei mir gab es da aber auch nicht viel, bin noch relativ jung)
- zur Motivation; es wird auch gerne mal nachgehakt bei Dingen, die man gesagt hat -- hier sollte man also vorher üben was man sagt, damit man sich hier nicht um Kopf und Kragen redet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügige Rückmeldung, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Zeit für Fragen, sehr professionell und trotzdem menschlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei BWI GmbH in Bonn als Senior Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsportal die Möglichkeit geben, eine Gehaltsspanne, statt eines festen Betrages, anzugeben
Bewerbungsfragen
- Was waren Ihre größten Herausforderungen?
- Was muss Ihr neuer Arbeitgeber mitbringen/ leisten, damit Sie sich wohlfühlen?
- Woran erkennen wir, wenn es Ihnen nicht gut geht?
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Professionalität des Gesprächs
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Äußerst professionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in Meckenheim als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche waren alle recht professionell, und für die Größe des Unternehmens würde ich auch den gesamten Prozess als recht zügig interpretieren: von meiner Bewerbung bis zur mündl. Zusage sind ca. 3 Monate vergangen.
- Nach Eingang meiner Bewerbung folgte das erste Telefoninterview, welches ein grobes "Kennenlernen" war, in meinem Falle wurde hier lediglich zur (Wechsel-)Motivation gefragt und mein Kenntnisstand zur BWI im Allgemeinen abgefragt.
- Das zweite war, trotz aller Unsicherheiten wg. COVID, vor Ort in Meckenheim mit BWI-Fachleuten aus d. Abteilung. Hier lag der Fokus v.a. auf Fachfragen sowie Fragen zur Persönlichkeit, inkl. 2-3 Stressfragen.
- Das dritte Gespräch erfolgte 2-3 Wochen später mit Teilnehmern aus dem zweiten Gespräch und der Personalabteilung. Fokus dieses Gespräches lag auf Fragen zur Persönlichkeit sowie der Abstimmung von Vertragsdetails (Benefits, Arbeitszeit, Gehalt etc.), auch konnte man hier selber alle letzten offenen Fragen klären.
- Ein Tag später kam die telefonische Zusage.
- Hervorzuheben: 1 zentraler Ansprechpartner, nicht zu viel Zeit zwischen den Schritten
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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess. Sehr freundliche Gespräche auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in München als Senior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Ansprechpartner ist bei Fragen telefonisch kaum erreichbar. Emails werden zeitnah und freundlich beantwortet. Manches lässt sich aber verbal leichter klären, insofern wäre eine bessere telefonische Erreichbarkeit wünschenswert.
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Sehr professionell, sehr freundlich. Perfekte Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in München als IT Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Mir fällt nichts ein, was man - vor allem angesichts eines Bewerbungsprozesses in Corona-Zeiten - besser machen könnte.
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Leider eine große Enttäuschung - nette Gespräche aber am Ende kommt nix bei rum und Rückmeldung bleibt aus
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in Meckenheim beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldungen geben und idealerweise noch zum versprochenen Zeitpunkt (aber überhaupt eine geben, wäre ja ein Anfang) und nicht erst auf Nachfrage
- Bewerber nicht mit dem falschen Namen anschreiben
- Nicht nur nett plaudern, sondern auch klar machen, wann eine Entscheidung getroffen wird
- insgesamt ein bisschen mehr Professionalität statt zu viel Pragmatismus könnte nicht schaden
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Der Bewerbungsprozess war angenehm, transparent und fair. Schnelle Rückmeldungen. Insgesamt professioneller Eindruck.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in Meckenheim als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Nürnberg" fehlt in der Liste der Standorte
Bewerbungsfragen
- Kurz selbst vorstellen
- Warum bewirbt man sich? Warum jetzt? Warum BWI?
- Warum diese Stelle?
- Relevante Erfahrungen für die Stelle
- Wo sehen Sie sich in x Jahren?
- Umgang mit schwierigen Kollegen
- Technische Fragen
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Professioneller Bewerbungsprozess und ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in München als Senior IT Architect LAN beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Eine Antwort nach Monaten wäre nett gewesen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in Meckenheim als SQL Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren soweit in Ordnung. Das erste Gespräch fand telefonisch statt. Das zweite war ein längeres Gespräch vor Ort. Inhaltlich waren diese auch in Ordnung.
Das Problem, ich habe danach nie wieder was vom BWI gehört.
Es ist ja überhaupt nicht schlimm, wenn man dem Bewerber absagen möchte. Aber, mindestens eine E-Mail oder ein Brief zur Info (Absage, weitere Schritte etc.) wäre doch möglich gewesen (falls man den Bewerber telefonisch ggf. nicht erreicht oder auch nicht die Zeit für Telefonate hat)!
Und, sollte der Prozess noch andauern, wäre eine Zwischennachricht angebracht. So habe ich nach Monaten nichts mehr gehört. Demnach hat sich das Thema natürlich erledigt. Das ist einfach unprofessionell.
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Keine Transparenz zu Entscheidungen trotz "Perfect Match". Kultur? 377 offene Stellen im Digital-Notstand, kein Wunder!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BWI GmbH in Bonn als Senior Consultant Process Automation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Transparenz ist einer der Stützpfeiler der Agilität"
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