276 Bewertungen von Bewerbern
276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach fast zwei Monaten keine Rückmeldung auf das Bewerbungsgespräch. Ausgemacht waren zwei Wochen. Entschuldigung, aber so sieht weder Professionalität und Wertschätzung der Bewerber aus, noch macht es den Anschein, dass man wirklich weiß was man sucht.
Bewerber auf Augenhöhe behandeln statt herablassend mit ihm umzugehen.
Ich wüsste nicht was man ändern könnte. Eine Bewerbungssituation kann durchaus nervös machen, aber von der Begrüßung bis zur Verabschiedung ist mir ein positives Gefühl vermittelt worden und ich habe das Gespräch als durchweg angenehm empfunden.
Absolut keine Verbesserungsvorschläge. Top-Ablauf
2G / 3G Regelung bei Präsenzgesprächen besser kommunizieren
In meinen Augen Zeitverschwendung. Erfahrene Mitarbeiter bekommen Absagen wegen anderem Tool-Stack. Was sucht man denn ? Erfahrene Fachangestellte, die Projekte realisieren oder doch nur den Tool-Klicker. Anteil der Externen Mitarbeiter soll recht hoch sein. So vermute ich sind die Internen nur zuständig für 2nd, 3rd Level Support und laufen dann eben als Tool-Klicker so nebenher. Zudem unterdurchschnittlich wenige Urlaubstage. Muss man eigentlich direkt einkalkulieren und 2-3% Mehr Lohn fordern.
Nichts :-) Alles sehr professionell.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage
Professioneller Arbeiten
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