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C. Hentschel Consult Ing.-Gesellschaft mbH für Immissionsschutz und Bauphysik Bewertungen
C.
Hentschel
Consult
Ing.-Gesellschaft
mbH
für
Immissionsschutz
und
Bauphysik
Freising
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber bei dem man etwas bewegen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das selbstständige Arbeiten, die sehr abwechslungsreichen Projekte, das vertrauensvolle und respektvolle Miteinander. Man kann richtig zeigen, was man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt teilweise sehr stressige Zeiten, z.B. vor Weihnachten.
Verbesserungsvorschläge
(mobile) Klimaanlage für den Sommer, bessere Urlaubsvertretung (mehr Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsräume befinden sich in einem denkmalgeschütztem Gebäude mit viel Charme. Das Arbeiten im Büro ist entspannt. Jeder hat seinen eigenen gut ausgestatten Arbeitsplatz. Es gibt eine Küche und Pausenräume. Sehr flache Hierarchien, sodass schnell Entscheidungen getroffen werden. Der Umgangston ist freundlich und respektvoll.
Image
Die Firma hat wie ich mitbekommen habe einen sehr guten Ruf in der Branche und viele zufriedene Stammkunden. Es wird nicht aktiv Werbung gemacht und dennoch kommen viele neue Kunden rein über Mundpropaganda. Das Büro ist eine Messstele nach §29b BImSchG, davon gibt es nur 22 in Bayern.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit relativ frei einteilen. Es gibt Gleitzeit, Freizeitausgleich und Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig individuelle Weiterbildungen, bei denen auch die eigenen Wünsche berücksichtigt werden (oft kann man sich die Weiterbildungen auch aussuchen). Die Weiterbnildungen (inkl. Fahrt/Übernachtung etc.) werden vollständig übernommen.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann hier Karriere machen. Da es ein kleines Unternehmen ist, kann man als einzelner wirklich was bewirken
- man ist keine Nummer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein leistungsgerechtes Gehalt mit gutem Grundgehalt + Bonuns für erbrachte Mehrleistung. Wenn man fleißig bzw. besonders effizient ist, kann man sich ein 13./14./15. Monatsgehalt erarbeiten. Ein 13. Gehalt ist in der Regel immer drin. Es gibt Fahrtkostenzuschüsss, steuerfreie Sachbezüge, Zuzahlung in die Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich wird darauf geachtet, dass keine unnötigen Ressourcen verschwendet werden. Bei nahegelegenen Ortsterminen wird z.B. darauf geachtet, ob man diese an einem Tag machen kann, damit man nicht zwei mal fahren muss. Es wird wenig ausgedruckt, da fast alle Arbeitsschritte digital ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein gemischtes Team von jungen und älteren Mitarbeitern und Männern und Frauen. Ich habe keinerlei Lästereien oder ähnliches mitbekommen. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Fehler werden einem nicht nachgehalten, sondern man versucht sich stetig zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung hoch geschätzt. Jüngere Mitarbeiter profitieren davon und können lernen. Fairerweise haben Ältere Mitarbeiter auch etwas mehr Freiheiten, die junge Mitarbeiter (noch) nicht haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht ein möglichst angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es gibt regelmäßige Feedbacks. Vorgesetzte nehmen sich Zeit und Mitarbeiterwünsche werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Man bekommt einen sehr schnellen Rechner mit drei Monitoren, gute Tische und Stühle und teilweise kann man sich das Arbeitsequipment auch selbst aussuchen. Das wird dann für einen bestellt. Im Sommer kann es etwas warm werden, da das Gebäude keine Klimaanlage hat. Zumindest gibt es Ventilatoren und gratis Getränke. Es gibt eine Küche und Pausenräume.
Kommunikation
wöchentliche Projektbesprechung und jährliche Betriebsbesprechungen.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Geschlechterunterschiede, die Mitarbeiter werden an Ihrer Leistung gemessen.
Interessante Aufgaben
Da es projektbasiertes Arbeiten ist, ist es extrem abwechslungsreich und interessant. Man lernt viele unterschiedliche Themenfelder und Betriebe kennen. Hier wird niemandem langweilig.
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