Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander war toll!
Strategisch schlecht aufgestellt, daraus resultierend oft angestrengter Ertragslage mit negativen Auswirkungen…
Weiterbildung nicht vorhanden, aber erreichte Karriereschritte werden extern hoch angesehen.
Grundsätzlich ok, aber regelhaft werden langgediente Kollegen unsanft aus dem Unternehmen entfernt.
Leider ist der Inhaber für diese Aufgabe nicht ausreichend qualifiziert.
Unter den Kollegen gut - ansonsten nur Druck von oben und Mikromanagement
Nicht existent
Gefühlt war jeder/jede Abteilung eher für sich.
Man arbeitet sich nicht krumm.
wenn man ins Ausland geht ja, sonst eher schwierig.
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut.
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Viel wird hinter geschlossenen Türen besprochen.
Moderes Büro in der Innenstadt
Kommunikation über Firmenziele erfolgen eher nicht. Management ist eher für sich.
Vertrieb männerlastig - Verwaltung frauenlastig
Enger Zusammenhalt unter Kollegen; flache Hierarchien
War mal sehr gut & der Name ist in Deutschland unter Mittelständlern immer noch bekannt.
Außer auf den vielen Reisen nach Asien.
Sehr gut in höheren Positionen. Gut in mittleren Positionen.
Lässt sich sicherlich diskutieren, ob ein Unternehmen, das auf regelmäßige (Flug-)Reisen angewiesen ist, wirklich umweltbewusst agiert. Gehört aber zum Geschäftsmodell und ist aus meiner Sicht absolut notwendig.
Teilweise etwas konfus und undurchsichtig, insgesamt aber sehr fair.
Teilweise zu viel Abstimmung; insgesamt aber aus meiner Sicht sehr gut und offen, nicht sehr politisch.
Stark männerdominiertes Unternehmen (in den wichtigen Vertriebsabteilungen und im GM); andere Abteilungen (Buchhaltung etc.) jedoch hauptsächlich von Frauen besetzt.
Aus meiner Sicht sehr interessant und große Entfaltungsmöglichkeiten. Eigeninitiative ist allerdings wichtig, interessante Aufgaben werden eher selten aktiv von Vorgesetzten verteilt, bei eigenen Ideen und Aufgaben wird allerdings oft sehr stark unterstützt.
Die Firma bietet ihren Mitarbeitern Vertrauensarbeitszeiten an und ich finde wir haben eine gute Work-Life Balance.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann wirklich zu jedem Kollegen mit Fragen und wird nie vor "verschlossener Tür" stehen. Man steht hier jedem mit Rat und Tat zur Seite.
Zentrale Lage des Büros in Hamburg am Gänsemarkt. Daher super aus allen Richtungen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Büros sind groß und modern ausgestattet. Man hat die nötige Ruhe und Atmosphäre um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren.
Branchen bedingt haben wir deutlich mehr männliche Kollegen im Vertrieb und den Führungspositionen. Innerhalb der Firma haben wir jedoch ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.
Im täglichen Arbeitsalltag bekommt man viele Einblicke in die Abläufe/Projekte und hat auch die Möglichkeit sich in diese einzubringen.
etwas mehr schein als sein... war wohl in vergangenen zeiten mal andersrum, wie man hört.
soweit okay, aber unbefriedigend wenn es darum geht, "extra effort" der mitarbeiter zu honorieren und adäquaten ausgleich zu schaffen (lange dienstreisen über mehrere wochen, arbeit am wochenende etc.)
keine förderung oder Weiterbildung
soweit okay... gibt aber im branchenvergleich bedeutend bessere Arbeitgeber, besonders was eine leistungs- und erfolgorientierte entlohnung angeht. das motto hier eher "gewinne privatisieren, verluste sozialisieren"
spielt hier eigentlich keine rolle
freundliche menschen die gerne helfen
45 ist halt so der alterdurchschnitt
etwas hilflos und planlos ... für ein familienunternehmen versteckt sich die "familie" auffällig gut
schick und neu
top-down kommunikation eher am alleruntersten ende der skala... hat sich wohl ab anfang 2013 noch deutlich verschlechtert. ansonsten unterhält man sich gern und viel.
hier wird nur mit wasser gekocht, und selbst das ist oft nur noch lauwarm
Internationalität, Unternehmensphilosophie
Führungsstil, Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr Mitarbeitergespräche
leider ist die Grundlaune oft "fiebrig"
ganz normal, viel zu tun und viel Spaß
wenige Weiterbildungsmaßnahmen von Firma initiiert
nicht sehr großzügig
wenn's schwierig wird ist jemand zur Hilfe
leider nicht immer ein offenes Ohr
sind neu
ist das A.&O.
wenige Frauen in Führungspositionen
internationale Kunden und Lieferanten beleben die Aufgabenwelt