Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

C. 
Wöllhaf 
Gastro 
Service 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen (Verkäufer und Teamleiter) waren immer freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation, schlecht ausgebildetes Personal auf den Führungsebenen. Auf Familie, Krankheit und privates Leben, wird keine Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Shopleiter und Betriebsleiter sollten noch einmal lernen, was es heißt eine Führungskraft zu sein und auch über das gastronomische Gewerbe, denn hier kann man sehen, dass beide keine Ahnung davon haben, obwohl beide darin ausgebildet sein sollen!!!

Das Gehalt sollte auch angepasst werden und die Leute nicht ausgenutzt werden, nur weil Sie nicht zu 100% Deutsch verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Führungskräfte (Shopleiter und der Betriebsleiter) „Potsdamer Platz Berlin“ nicht anwesend waren, denn diese haben keine Ahnung von Ihre Aufgaben! War die Atmosphäre sehr entspannt und echt super.

Image

Wo nichts ist, kann auch keins sein.

Work-Life-Balance

So etwas gibt es bei dieser Firma nicht. Am besten 7 Tage durcharbeiten und die Shopleiter kommen mit den Betriebsleiter unter der Woche nur zum essen und Bier trinken!

Karriere/Weiterbildung

Es wird beim Vorstellungsgespräch viel erzählt aber es wird sich nicht daran gehalten also am besten alles schriftlich geben lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte am besten nur Mindestlohn verlangen, denn wenn man mehr Gehalt möchte, kann man seine Koffer gleich packen und wieder gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnloses Geld raus werfen und Lebensmittel wegschmeißen.

Kollegenzusammenhalt

Die Verkäufer und Teamleiter waren immer gut drauf in Berlin Potsdamer Platz

Umgang mit älteren Kollegen

Da in Berlin der Shop neu aufgemacht wurde, gibt es dort keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind super aber Shopleiter und Betriebsleiter kann man einfach nur vergessen, da diese einfach keine Ahnung von diesen Bereich haben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt noch nicht einmal eine Heizung

Kommunikation

Da der Teamleitung nicht ernsthaft zugehört wird und der Shopleiter und der Betriebsleiter denken es besser zu wissen, obwohl diese echt keine Ahnung davon haben, kann man auch mit der Wand reden.

Gleichberechtigung

für Frauen gibt es dort keine Gleichberechtigung und schon garnicht, was Führungspositionen angeht. Da wird einem direkt ins Gesicht gelogen, denn man will nur Männer auf Führungsposition haben.

Interessante Aufgaben

so etwas gibt es dort leider nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fallen gelassen!!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Corona wurden wir alle links liegen gelassen, und vieles wurde geschlossen, und es gab nicht mal Angebote nach Corona in einen anderen Stadtort eingeteilt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung des Führungspersonales

Arbeitsatmosphäre

Mit dem ein oder anderen Kollegen war es ganz gut

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen auf Karriere, da die gute Arbeit immer von den Managern als ihre abgesahnt wurde. Und wie schon Oben erwähnt Manager hatten gegen alle was die Sie ersetzen könnten und wurden klein gemacht oder raus geekelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlere Standard, Sozialleistungen nur das nötigste.

Kollegenzusammenhalt

Das Motto aller war nur ICH ICH ICH der Rest war egal

Umgang mit älteren Kollegen

Altere wurden schamlos ausgenutzt, das Sie den Job dringend brauchten

Vorgesetztenverhalten

Manager habe jeden wie Müll behandelt, wenn man nur ansatzweise ihre Position streitig machte (Motto dumme Leute sind die besten schlaue sind Müll)

Kommunikation

Null Kommunikation zwischen Personal, Oder Managern geschweigeden mit dem Chef

Gleichberechtigung

Kaum, Manager habe sich kaum die Finger gerührt und immer schön Frühschicht und Wochenende Frei trotz Personalmangel

Interessante Aufgaben

Jedes Tag das selbe kaum Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Wöllhaf Gastro Service durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden C. Wöllhaf Gastro Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Wöllhaf Gastro Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden