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C2-Consulting 
GmbH
Bewertung

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Klima des permanenten Drucks ohne Not, massive Veränderung der Kultur ab 2019, hohe Fluktuation

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht plangesteuerte Vorgehensweise im Projekt. Unnötiger Druck, ständiger Wechsel der Aufgabe (von heute auf morgen). Aufbrausender Umgang auch mit dem Kunden. Single Seater auf Projekten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen roten Faden, wie beim Kunden vorgegangen werden soll. Permanenter Druck wird ausgeübt, was bis morgen fertiggestellt sein MUSS. Obwohl der Kunde zufrieden ist, wird massiver Druck ausgeübt.

Kommunikation

Es wird nicht klar kommuniziert, wie vorgegangen wird. Manche Information wird vorenthalten und man steht als Berater dann desinformiert vorm Kunden..

Kollegenzusammenhalt

Nur zum Teil gegeben. Hohe Fluktuation in 2019 und 2020, viele Weggänge und Neuankömmlinge, die nach wenigen Monaten rausgeworden wurden.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung in Ordnung. 5 Tage beim Kunden vor Ort. Wochenende ist in der Regel frei von Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Veränderung in GF. Führung neigt zu cholerischem Verhalten. Wechselbad ist hier das Stichwort.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projektumfang, in der Regel interessante Aufgaben. Aber nicht wie auf der Webseite versprochen in Richtung Lean/Six Sigma... Daher gibt es nur 3 von 5 Sternen. Vielmehr geht es um Datenanalyse und Prozessoptimierung mithilfe von Tools. Es erfolgt viel Austausch mit dem Kunden, was positiv zu bewerten ist.

Gleichberechtigung

Frau und Mann sind gleichgestellt

Image

Image beim Kunden ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde stark zurückgefahren..


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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