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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Stimmung, tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziele sollen erreicht werden aber wichtig ist dabei, dass alle Spaß dabei haben. Gegebenenfalls werden Aufgaben angepasst.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Zeiten so legen, dass es für sie/ihn passt. Natürlich mit Augenmaß.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und für alle Themen offen.
Kommunikation
Kurze Wege. Neue Ideen sind immer willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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