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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Stimmung, tolle Firma

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ziele sollen erreicht werden aber wichtig ist dabei, dass alle Spaß dabei haben. Gegebenenfalls werden Aufgaben angepasst.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Zeiten so legen, dass es für sie/ihn passt. Natürlich mit Augenmaß.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und für alle Themen offen.

Kommunikation

Kurze Wege. Neue Ideen sind immer willkommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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