8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsstelle mit netten KollegInnen!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CallOne GmbH in Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Einteilung möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin sehr Zufrieden im Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Vorgesetzten. Angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Absolut flexibel Einteilung.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildung vom Arbeitgeber gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Mittelgroßes, dezentrales Team. Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, kinderfreundlich.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CallOne GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Offenere, ehrlichere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum möglich, da dass Unternehmen selbst extrem klein ist. Hier sollte man sich nicht bewerben, wenn man richtig aufsteigen möchte.
Kollegenzusammenhalt
durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
unehrliche, schlechte Kommunikation. Wurde wochenlang vertröstet und habe somit wertvolle Zeit verloren.
Kommunikation
Sehr schlecht. Ich hatte kaum Aufgaben und wurde von der Geschäftsführung immer wieder vertröstet, dass viel geplant sei und bald einiges kommt. Nach ein paar Wochen wurde ich aber entlassen, da es schlichtweg keine Aufgaben gab. Hier wurde absolut ambivalent und unehrlich kommuniziert, empfehle es daher definitiv nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Tendenziell weniger als der Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Excel-Listen ausfüllt oder recht einfache Aufgaben durchführen möchte, ist hier gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CallOne GmbH in Bodenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Atmosphäre, ein smartes Team, dass sich gegenseitig zu motivieren weiß
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden, man hat auch die Möglichkeit ab und zu im Home Office zu arbeiten oder sich spontan mal einen Vormittag frei zunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen, das wird vom Arbeitgeber unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehaltsniveau
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Überschrift schon geschrieben, wird in dem recht kleinen Team darauf geachtet, dass alle gut zusammen arbeiten können, Freundschaften entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Hierarchien, der Chef arbeitet mit allen zusammen und ist einer vom Team
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmaterialien, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und einen gemütlichen Platz auf der Dachterrasse
Kommunikation
Tägliche Meetings am Morgen mit dem ersten Kaffee bringen jedem die Klarheit, was zu tun ist, und jedem die Möglichkeit, aktuelle Probleme und Gedanken auszutauschen
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit sich neue Aufgaben zu suchen, Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CallOne durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CallOne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CallOne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.