2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ideenreichtum, Fairness,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Saisonzeit muss alles funktionieren, daher etwas Stress
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Es sind viele Prozesse in Gang gebracht worden um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Diesen Herbst geht es weiter, Lagerwirtschaft 2.0
Kollegenzusammenhalt
Generell klasse aber hier arbeiten natürlich viele Menschen und Charaktere miteinander. Da muss es halt klappen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Ich bin der ältere Kollege
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer korrekt
Kommunikation
Chef ist immer für seine Mitarbeiter da und hilft wo er kann.
Unter den Kollegen respektvollen Umgang. Wir lachen viel miteinander
Interessante Aufgaben
Klaro. Man wächst mit dem Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann ich keinem Empfehlen, ich habe in der Ausbildung den Betrieb gewechselt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Grunde genommen nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Unflexible Arbeitszeiten, Ausbildungs, Betriebsklima - hohe fluktation von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn einige Führungslehrgänge durchlebt werden würden. Der Arbeitgeber kennt zwar seine Rechte, sollte allerdings auch seine Pflichten kennen und diese auch umsetzten.- Man muss wegen jedem kleinsten Recht diskutieren und das stört das Betriebsklima doch sehr.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein sehr schlechtes Betriebsklima da man selbst und die Kunden nur über den Tisch gezogen werden. Nur das was für den Betrieb gut zu sein scheint wird gemacht. Sehr unflexibler Laden, der sehr häufig vor Gericht landet
Arbeitszeiten
Es wird erwartet, dass man mindestens 10 Minuten vor der Arbeitszeit da ist und es wird zwar ab 18:00 nicht mehr vergütet, jedoch muss jeder Mitarbeiter bis mind. 18:15 bleiben da die Kasse gezählt wird. Diese Zeit bleibt unvergütet und unausgeglichen. Die ist auch der Fall, wenn man mit der Kasse nichts am Hut hatte.
Ausbildungsvergütung
Sehr gering.
Die Ausbilder
Leider werden hier keine Ausbildungsrichtlinien eingehalten und die Rechte scheinen egal zu sein
Spaßfaktor
Stupide immer gleiche Arbeit die vernarb der Ausbildungstätigkeit liegt
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Camping Center Jülich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Camping Center Jülich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.