Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut Schule neu zu denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an klären Strukturen und einheitlicher Orientierung für die Lehrkräfte.
Eltern werden zwar zur Mitarbeit eingeladen, durchaus berechtigte Anliegen nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf das Kerngeschäft konzentrieren anstelle von vielen Einzelprojekten. Selbstgesetze Standards/Leitlinien konsequent umsetzen, dafür braucht es Schulungen und Nachqualifizierung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele motivierte Mitarbeiter*innen, die aber in Anbetracht der Aufgabenfülle überfordert sind.
Kommunikation
Freundlich werden immer mehr Aufgaben delegiert. Anstatt sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren, kommen immer neue Projekte hinzu. Strukturelle Probleme werden individualisiert anstatt sie ganzheitlich anzughehen
Kollegenzusammenhalt
Entweder Man gehört dazu oder man ist auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Burnout-Risiko ist immens
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber Abweisend
Interessante Aufgaben
Das Konzept ist toll, wird in der Praxis aber nur wenig umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Die Schule ist im Aufbau, es fehlt an Klarheit, Struktur und qualifizierten, erfahrenen Fachpersonal