Tolle Atmosphäre in jungem HR Tech Start-up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der obengenannten Chance in Teilzeit Verantwortung übernehmen zu dürfen, finde ich es klasse wie viel mit Werkstudierenden und Praktikant:innen zusammengearbeitet wird und wie auch diese schon sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei CASE ist super angenehm. Jeder im Team wird ernst genommen und gehört - egal ob Praktikant/in, Werkstudent/in oder Festangestellte/r.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der Teamgröße noch keine große Herausforderung. Kann es durchaus noch werden, da wir aktuell wachsen möchten. Aber bereits jetzt wird darauf geachtet, dass wir eine sinnvolle Anzahl an Regelterminen haben und sich nichts doppelt, aber auch jede/r die Informationen bekommt, die er oder sie benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen gehen unterstützend und wertschätzend miteinander um. Jede/r ist super hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und größtenteils frei einteilbar. Auch Home Office ist nach Belieben möglich. Natürlich tendieren die Gründer dazu deutlich länger zu arbeiten, aber vermitteln einem nie das Gefühl, das man mitziehen müsste.
Vorgesetztenverhalten
Genau wie die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten absolut wertschätzend und unterstützend. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, respektvoll miteinander umgegangen und man bekommt von Anfang an Vertrauen entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind definitiv interessant, da ich eine Hybrid Stelle zwischen Sales und Marketing habe. Als Business Development Manager bin ich zum Teil für Outreach, Kundenbetreuung und Angebotserstellung zuständig, zum anderen Teil kümmere ich mich um das B2B Eventmarketing. Ich bin sehr dankbar eine Position mit so viel Verantwortung in Teilzeit bekommen zu haben. Das findet man leider immer noch viel zu selten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht fürs Büro und auch für zu Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und Unternehmensgröße angemessenes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Start-ups - zum Beispiel wird in Kürze eine Schulung für das gesamte Business Development Team stattfinden.