Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei candidate select die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders bei den Praktikant*innen ist es meistens eine Sache der Kommunikation. Arbeit wird auf Rücksprache immer möglichst fair verteilt.
Viele Aufgaben wiederholen sich häufig. Im big picture leistet man jedoch selbst als Praktikant*in einen großen Beitrag.
Die Atmosphäre bei CASE ist super angenehm. Jeder im Team wird ernst genommen und gehört - egal ob Praktikant/in, Werkstudent/in oder Festangestellte/r.
Die Kommunikation ist aufgrund der Teamgröße noch keine große Herausforderung. Kann es durchaus noch werden, da wir aktuell wachsen möchten. Aber bereits jetzt wird darauf geachtet, dass wir eine sinnvolle Anzahl an Regelterminen haben und sich nichts doppelt, aber auch jede/r die Informationen bekommt, die er oder sie benötigt.
Kompetente Betreuung trifft aufmerksame Kollegen.