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Canzler 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Schöne Bescherung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Canzler GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büromöbel sind teilweise ergonomisch gestaltet, um den Komfort und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Mangelnde Kommunikation
2. keine marktgerechte Entlohnung
3. übermäßige Arbeitsbelastung
4. Inkompetenz in der Führungskraft
5. schlechte Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

1) Offene Kommunikation, die transparent und regelmäßig ist zwischen den Mitarbeiter und Führungskräfte. Somit sind Mitarbeiter über Unternehmensziele, Veränderungen und Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten.

2) Regelmäßiges Feedback/ Leistungsbeurteilungen um Stärken und Verbesserungsbereiche besser zu identifizieren.

3) Realistische Arbeitsbelastung

4) Unterstützende Führungskräfte: Schulungen für Führungskräfte, um Kompetenzen zu stärken und Teamführung zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia StoppHead of HR bei SOCOTEC Deutschland

Vielen Dank für die Bewertung und die darin enthaltenen Verbesserungsvorschläge.

Bereits seit einigen Jahren finden regelmäßige, mindestens jährlich dokumentierte Mitarbeitergespräche sowie regelmäßig quartalsweise Bürobesprechungen in den Niederlassungen statt. Hier werden alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen, zukünftige Tendenzen und organisatorische Hinweise informiert. Darüber hinaus gibt es eine interne Schulungsreihe, die auch Führungsthemen beinhaltet und den Führungskräften angeboten wird.

Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Bei Interesse freuen wir uns auch im Nachgang noch über einen persönlichen Austausch mit Ihnen zu den angesprochenen Themen.

Freundliche Grüße

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