Viele Dinge laufen einfach schief.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehaltsstruktur
-Management und Geschäftsführung
-Wenig Entscheidungen
-Viel Micromanagement, obwohl das große ganze nicht in Ordnung ist
-Viel Gerede, wenig Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein, passt die Gehälter an.
Es ist möglich seine Mitarbeiter zu halten, wenn man einfach mal
etwas finanzielles für diese tut und nicht immer abwinkt
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden getroffen ohne mit den MA zu reden
Kommunikation
es wird viel hinter verschlossenen Türen geredet
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, der Mist wird nach unten durchgereicht, keine klare Linie oder Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nur wenn die Nase passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nur nach Außen und nicht für für die MA. Man versucht, durch E-Autos in der Flotte das Umweltbewusstsein zu stärken, das wars aber auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
leider im Vergleich zu Altverträgen nicht mehr die Chance sich zu bewähren und somit in andere Gehaltsstufen zu gelangen.
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Karriere/Weiterbildung
Karriere geht über Vitamin B, nicht über Qualifikationen