74 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CBRE GWS IFM Industrie GmbH Vorstellungsgespräche
CBRE
GWS
IFM
Industrie
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als Traineeprogramm Immobilienwirtschaft 2021 beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung.
-Sehr freundliche Gesprächspartner.
-Detaillierte Darstellung des Traineeprogrammes.
-Zwar sollte ich einen OneOager über mich vorbereiten und mich selbst pitchen aber im weiteren Gespräch wurde darauf nicht eingegangen. So kam kein richtiges Gespräch zustande. Stattdessen wurde ein Fragenkatalog aus fachlichen und „Brainteaser“ Fragen abgearbeitet. Ich habe am Ende des Gespräches nicht das Gefühl gehabt, dass das Recruiting einen echten Eindruck von mir bekommen hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Traineeprogramm
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als Traineeprogramm Immobilienwirtschaft 2021 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut - Aufteilung des Gespräches -> Selbstvorstellung, Fachfragen, Bewerbungsfragen
- Dauer des Gespräches
- Atmosphäre
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als Systemadministrator* - 1st & 2nd Level Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles an dem Bewerbungsgespräch hat mir gefallen, man konnte alles gut verstehen.
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als Systemadministrator* - 1st & 2nd Level Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Nervosität etwas weggenommen, durch lockeres Auftreten von den Mitarbeitern.
- ehrlich und offenes Gespräch.
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Sehr unangenehmer Bewerbungsprozess !Linked, Portal, Dateien / pures Chaos hier... . Absage im Portal.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Elektrotechniker / EHS Specialist (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen hier mal sich für eine Plattform zu entscheiden in der der Bewerber seine Daten eingibt. Ab oder Zusage per Mail. Wer nicht reinschaut hat verloren.
Nogo für HR von Heute !
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim-Oliver IffarthTalent Acquisition Manager - Europe
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir mit Bedauern gelesen haben.
Wir schreiben unsere Stellen zwar über unterschiedliche Kanäle aus, erfassen eingehende Bewerbungen jedoch - allein aus Datenschutzgründen - ausschließlich über unser Bewerberportal Softgarden.
Da ich diese Stellenausschreibung vorgenommen und den Bewerberprozess gesteuert habe, mich jedoch an keine Bewerbung über Linkedin erinnern kann, würde ich mich über eine persönliche Kontaktaufnahme von Ihnen sehr freuen um dieses Missverständnis zu klären. Ich entschuldige mich für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten, möchte Ihnen hiermit jedoch versichern, dass es sich um ein Missverständnis gehandelt haben muss, an dessen Aufklärung wir sehr interessiert sind.
Über eine kurze Rückmeldung von Ihnen würde ich mich daher sehr freuen. Sie erreichen mich über folgende E-Mail-Adresse: TimOliver.Iffarth@cbre.com
Mit freundlichen Grüßen
Tim Iffarth
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als (Junior) Consultant* Frankfurt - Valuation Advisory Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Fragen, die für mich persönlich auch sehr hilfreich und belehrend waren. Mein Gespräch war mit mehreren Personen aus unterschiedlichen Segmenten, dennoch war man ein Team. Super Gruppendynamik untereinander.
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Einwandfrei
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als (Junior) Consultant* Berlin Local Office - Valuation Advisory Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme und gut vorbereitete Gesprächspartner
- Ausführliche Beschreibung des Unternehmens und der Arbeitsatmosphäre sowie der Tätigkeit
- Gutes Verhältnis zwischen fachlichen und persönlichen Fragen
- Gute Dauer des Gesprächs (1 Stunde)
- Minimaler Verbesserungsvorschlag: Ablauf des Bewerbungsgespräches zu Beginn schildern
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First Interview
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Ottobrunn bei München als Objektleiter / Site Manager / Leiter der Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview was good, but the link for the call didn't work. I was waiting in the line and my interview partners were waiting somewhere else for me. So at the end we found a way to come together and do the interview.
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War super!!!
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Ottobrunn bei München als Objektleiter / Leiter Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Coronabedingter Onlinelink zur Bewerbung hat leider nicht fkt. War 10 Minuten vor dem Gespräch im CBRE System eingeloggt, habe dann nach 10 Minuten nach Gesprächsbeginn einen Alternativanruf v. Einlader bekommen wo ich den wäre.. war ein suboptimaler Start. Aber als es dann lief war alle super!!! Gutes Gespräch!!
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Einwandfrei
Bewerber/inHat sich bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen als (Junior) Consultant* Frankfurt - Valuation Advisory Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte mich für das angenehme Gespräch bedanken!
Ich hatte mich bei CBRE sehr Willkommen gefühlt. Alle Gesprächspartner hatten mich sehr respektvoll behandelt. Es kam aufgrund der Professionalität der Gesprächsführenden zu einem tollen Bewerbungsgespräch. Die wichtigsten Fragen wurden mir ausführlich beantwortet und es wurde sich ausreichend Zeit für das Gespräch genommen.
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