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ccc 
software 
gmbh
Bewertung

sehr guter AG, Verbesserungspotential vorhanden, Verbesserungen werden aktiv angestrebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ccc software gmbh in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lockere Atmosphäre, dennoch mit bestimmtem Auftreten und Freiräumen

Kommunikation

monatliche Mitarbeiterversammlung hilft sehr die aktuelle Entwicklung mitzubekommen, Kommunikation von Projektleitung zu Entwicklung bzgl. des Gesamtbildes der Applikation verbesserungswürdig (wird aber aktuell schon verbesser)

Kollegenzusammenhalt

wenn Fragen sind, oder fachliche Informationen fehlen ist immer ein offenes Ohr da, oder man setzt sich gemeinsam hin, diskutiert oder auch kleine PairProgramming Einlagen

Work-Life-Balance

kann man sich eigentlich wirklich nicht beklagen. Man kann auch in der Kernarbeitszeit private Termine wahrnehmen. Bei Urlaub gibt es keine Diskussion, Einsätze auch mal am WE oder Dienstreise unter der Woche sind lange bekannt, Stundenkonto vorhanden

Vorgesetztenverhalten

alles in allem sehr gut, wenn ein MA u.U. priv. Probleme hat, wird darauf Rücksicht genommen, vieles ist ohne Probleme ansprechbar, man kann offen reden, für Verbesserungen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Einzig könnte ab und an proaktiver Feedback zur Arbeit des MA gegeben werden (positiv als auch negativ (konstruktiv))

Interessante Aufgaben

man kann auch aus einem Team in ein anderes wechseln, wenn man mal andere Technologien nutzen möchte, man kann die Technologien für das Produkt meist selbst mit bestimmen, der reale Bezug zu Arbeitsprozessen, welche damit beim Kunden umgesetzt und unterstützt werden sollen, hilft bei der Motivation und dem Verständnis

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht anders behandelt als alle anderen auch, absolute Integration

Arbeitsbedingungen

Möbel sind zwar etwas älter, aber absolut in Ordnung und mehr als ausreichend für die Arbeit, Technik ist auf dem neusten Stand, leider aber manchmal etwas schwach für die Aufgaben (auf Feedback wird jedoch reagiert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ebenfalls vorhanden, Engagement und Sponsoring vorhanden


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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