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Ceresal 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ceresal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ceresal
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ceresal
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, man bekommt seine Ruhe die Arbeit richtig zu machen ohne stress

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann stehts seine Probleme oder Wünsche mit der Geschäftsführung kommunizieren in stiller Runde

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden in der Regel immer angenehme Kollegen eingestellt die gut drauf sind und keine Spielverderber/ Langweiler/ Spießer

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist cool, man kann jederzeit seinen Arzttermin wahrnehmen nach Ankündigung und auch einen Urlaub recht kurzfristig nach Abstimmung einreichen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lernen aus falschen Entscheidungen und werden besser, ansonsten freundlich und offen für Kommunikation, manchmal wie jeder an manchen Tagen eben sehr gestresst dann lieber machen lassen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig

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