Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden?

cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Kantine
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keinerlei Diskriminierung. Auf allen Ebenen herzlich willkommen.

5

April 2015Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für Forschungspersonal einige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Für Verwaltungspersonal leider so gut wie gar nicht.

2