2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass ich das Gefühl habe als wertvoller Mitarbeiter gesehen zu werden und meine Arbeit geschätzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss oft am Samstag arbeiten.....
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal einen gemeinsamen Betriebsausflug an einem Sonntag wenn eh geschlossen ist
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich hier vom 1. Tag an wohlgefühlt. Hatte sofort das Gefühl ein Teil des Teams zu sein. Was ich sehr gut finde, dass der Betriebsleiter auch mal ein Lob ausspricht - das kannte ich bisher gar nicht
Image
Ich glaube das die Firma ein gutes Image hat. So überwiegen bei Facebook die guten Bewertungen
Work-Life-Balance
Ist manchmal schwierig, da die Arbeitszeiten in der Gastronomie natürlich überwiegend in der Mittagszeit und am Abend liegen. Wer die Gastronomie kennt, weiß das aber. Ich bin eh eher der Nachtmensch und ziehe mit den Kollegen öfter nach Feierabend um die Häuser.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man hier definitiv weiterkommen. So weiß ich von einem Betriebsleiter im Hamburger Hof, dass er als 450 Euro Mitarbeiter angefangen hat
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, dass Gehalt ist nicht umwerfend, aber durch das gute Trinkgeld gleicht sich das wieder aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein stimmt auf jeden Fall. Ich habe einen Kollegen mit Schwerbehinderung und weiß, dass auch in anderen Filialen Menschen mit Behinderung arbeiten. Das finde ich wirklich klasse! Wir bekommen auch Essen für kleines Geld
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Betrieb auch, gibt es Kollegen die man mag und welch die man weniger mag. Ich finde den Zusammenhalt und das Teamworking gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung ist, dass hier jeder gleichbehandelt wird, egal wie alt er ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten finde ich in der Regel gut. Freundlich, aber auch bestimmend. Aber alles in einem höflichem Umgangston
Arbeitsbedingungen
Alles ist sauber und die Arbeitskleidung wird einem gestellt. In Zeiten mit hohem Gästeaufkommen wird es auch mal ziemlich stressig. Wer aber damit nicht klarkommt, hat meiner Meinung nach in der Gastronomie nichts zu suchen.
Kommunikation
Also die Kommunikation wird hier wirklich gelebt. So werden mit uns regelmäßig Teambesprechungen abgehalten und auch Verbesserungsvorschläge angenommen
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede festgestellt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beschränken sich auf die Servicetätigkeit. Als Teamleiter bekommt man aber anspruchsvollere Aufgaben dazu.
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Mindestlohn, lange Arbeitszeiten, Teildienst, keine Aufstiegchancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, nahe Verkehrsbindung, Personal dürfen mit Rabatt aus der Karte essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort, im Einkaufszentrum, zu laut, zu stressig, kein Teamgeist, schlechte Betriebsführung, Mitarbeiter machen was sie wollen, Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Wirklich die Kommunikation leben anstatt nur zu behaupten. Das schädliche Mobbing muss auhören. Betriebsleiter müssen auch menschlich besser geschult sein, statt Machtspiele spielen zu lassen. Nur mit Mindestlohn und harte Sparmaßnahmen in Form von Teildienst bekommt man nie und nimmer gute Mitarbeiter an sich gebunden und die, die dort sind bis zum Ausbluten ausnutzen ist auch schädlich. Wacht auf. Tut auch was gegen Mitarbeiter, die ihre Kollegen bestehlen und unmotiviert sind. Andere Fastfoodfirmen könnens besser. Die Firma bleibt sonst wie üblich austauschbar.
Image
Untern Strich nicht das beste Image. Die Marke und das Konzept ist mehr Schein als Sein und bauscht sich gerne auf. Die Firma ist eine Gastromarke von Malleus Capital, Unternehmensberatung, die absolut 0 Erfahrung im Bereich der Gastronomie hat.
Work-Life-Balance
Faktor null. Für Langschläfer ist der Job ok. Arbeitsbeginn ist zwischen 10-12 Uhr. Danach bleibt man mit Teildienst den ganzen Tag im Betrieb. Nur Work, keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Man kann wie bei einigen 10Jahre dort arbeiten, man bleibt Tellertaxi. Weiterbildung ist Privatsache.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gemäß Gastronomie nicht von Bedeutung. Sozialbewusstsein absolut mangelhaft. Der Großteil schlechter Mitarbeiter bleiben und die guten werden gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet, kann esein tollesTeam werden, oder man wird ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Übereinstimmung zwischen Anweisungen und Arbeitseinforderung. Vorgesetzte sind passiv und Konflikte werden komplett ignoriert. Stattdessen wird über andere Mitarbeiter gelästert.
Arbeitsbedingungen
Übliche Löhne+ monatliches Trinkgeld. Dienstkleidung wird gestellt, Arbeitsplätze sind sauber
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig. Ist aber auch abhängig von vom Vorgesetzten. Meistens herrscht keine, daher kommt es häufiger zwischen Service- und Küchenpersonal zu Konflikten
Gleichberechtigung
Von 18-60 sind alle Altersklassen vertreten. Null Probleme. Unterschiedliche Gehälter und Trinkgeldverteilung, aber ist üblich und ok.
Interessante Aufgaben
Es ist halt ein Kellner- & Küchenjob. Entweder man mag es oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cha Cha Hamburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cha Cha Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.