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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback auf eine Bewerbung sollte selbstverständlich sein, aber ist es anscheinend nicht immer. Innerhalb von 2 Monaten gab es eine automatische Eingangsbestätigung, ansonsten nur auf Nachfrage eine Rückmeldung das Antwort zeitnah folgt. Diese wurde aber auch im zugesagten Zeitraum erneut nicht gegeben.

Bewerbungsfragen

Im Rahmen der Gespräche wurden keine klassischen Fagen nach Stärken oder Schwächen gestellt. Es wurde eher anhand des Werdegangs auf Herausforderungen oder leichtfallende Aufgaben in den vorangehenden Stationen eingegangen. Alles mehr in einem Dialog und als angenehmes Gespräch von beiden Seiten aufgebaut. Fragen konnten jederzeit auch von mir als Bewerber gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Tun so, als ob man sich bei Google beworben hatte.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch dauert insgesamt ca 2 Stunden und beinhaltet das normale Gespräch und anschließend einen Logik- und einen Leistungstest (in meinem Fall waren es Buchungssätze bilden).

Zum Schluss kamen wir zu den „Rahmenbedingungen“: alles was ich nachfragte wurde sofort verneint - kein Zuschuss zum Tank/Bahn; kein Weihnachtsgeld o.ä.; keine Altersvorsorge; Urlaubstage sind auch nicht berauschend und eine (relativ!) flexible Arbeitszeit ist auch fehl am Platz. Ach ja das beste kam zum Schluss: an meiner Gehaltsvorstellung wollten sie auch noch drücken, weil sie nach ihrer Aussage „alle gleich behandeln wollen“ - ich bin mit meinem Gehalt um 15% hoch gegangen, das sollte schon drin sein... Also ein Arbeitgeber der mir weder mein Gehalt zahlen würde, noch irgendetwas anderes beisteuert? Nein danke!

Am Ende wurde mir noch gesagt, dass wenn ich in die engere Auswahl käme, es dann noch ein zweites Vorstellungsgespräch gibt, bei denen dann auch die Chefs dabei sind und dann nochmal eine Entscheidung fällt ob oder ob nicht. Find ich persönlich schon bescheiden, weil man sich dann noch einen halben Tag frei oder mehrere Überstunden nehmen müsste.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das ausdrücklich als Telefoninterview vereinbarte Gespräch hat sich bei mir als tatsächlicher Einstellungstest herausgestellt, bei dem nichtmal Fragen erlaubt waren. Überrascht und sehr erstaunt habe ich auf diese für mich nicht akzeptable Diskrepanz verwiesen und das Telefonat dankend beendet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine....

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel werden gefragt und wie Kollegen von einem sprechen würden wenn man sie fragt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellen ausschreiben die nicht existieren. Ich habe eine Absage bekommen mit dem Vermerk das mein Profil nicht auf die ausgeschriebenen Stellen passt. Da kann ich nur lachen es sind 9 Stellen im Bereich Recruiting und HR ausgeschrieben. Ich habe i diesem Bereich eine Ausbildubg und arbeite seit mehreren Jahren in dem Bereich. Wenn das nicht passt weiß ich auch nicht. Wie bei Vorrednern denke ich es liegt am Verdienst. Aber gut auf so einen AG kann man getrost verzichten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge . Das Bewerbungsverfahren verlief vom Beginn bis zum Ende sehr organisiert und professionell ab.
Die Gespräch wurden auf Augenhöhe geführt und es fand ein sehr wertschätzender Umgang mit dem Bewerber statt.

Bewerbungsfragen

Verhalten in möglichen Situationen in dem Unternehmen.