6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rechnet man die Überstunden, die man leisten muss und die man weder zurückfeiern kann noch ausbezahlt bekommt in den Lohn mit ein, so wird man hier weit unter Mindestlohn bezahlt. Daher sollte man diesen Arbeitgeber endlich mal der zuständigen Zollbehörde melden und ihm seinen Betrieb schließen, so geht das hier jetzt nämlich schon seit mehreren Jahrzehnten.
Rackert selber fleissigst mit. Spendiert im Sommer auch mal ein Bierchen.
Fehlende Eigenverartwortung seinen Mitarbeitern gegenüber,
tägliche Mehrarbeitsteiten von 1-4 Std. ohne jeden Ausgleich,
soziale Inkompetenz,
der Arbweitsplatz liegt in der Pampa uns ist nur mit dem Auto/Roller erreichbar.
Nach meiner Meinung und der Meinung einiger Ex-Mitarbeiter, wäre es für die Allgemeinheit am Besten, diesen Betrieb dauerhaft zu schließen.
Das egozenztrische Verhalten des Arbeitgebers überstahlt hier alles. Einzig der Kontakt zu den ebenfalls betroffenen Kolleg*inen kan hier ein kleiner Lichtblick sein.
In der entsprechenden Lebensmittelbranche ist der Betrieb sehr angesehen, weil er Dumping-Preise auf dem Rücken seiner Mitarbeiter anbietet und somit sehr kostengünstig ist.
Was soll das denn sein???
Fällt flach.
Zahlt AT soweit unten wie eben mit dem Bewerber garde noch verhandelbar. Sozialleistungen: Keine
Gibt es hier nicht.
Das einzig Gute an dem Laden ist, daß die Kolleg*ienen einigermaßen gut zusammenhalten.
Ältere Kollegen gibt es kaum. Es wird ständig "Frischware" vom Arbeitsamt angefordert, weil das AA bei Langzeitarbeitslosen 1 Jahr die Hälfte der Lohnkosten übernimmt. Die "Älteren" werden dann eben nach einiger Zeit wieder entlassen und durch neue ersetzt. Für die Firma rechnet sich das, offenbar, fürs Qualitätsniveau derselben natürlich nicht. Aber das scheint der Oberste nicht zu stören.
Unter aller Sau! Ein Egozentriker, der nur sich und das Wohlergehen seine eigenen Firma kennt! Alles andere ist Ihm völlig egal.
Arbeiten von morgens 8 bis abend 5 - 10 (!!!), je nach dem, was anfällt. Aber Überstunden, oder einen sonstigen Ausgleich dafür gibt es nicht.
Kommunikation gibt es kaum, bzw. nur in Form von Anordnungen. Der Geschäftsinhaber weiß alles (und besser als Gott), kennt alles, sieht alles, richt und schmeckt alles. Abweichende Meinungen sind nicht gerne gesehen. da wird dann nur rumgemault.
Alle werden gleich mies behandelt, da kann keiner meckern.
Interessante Aufgaben gäbe es hier wirklich genug, aber Freude diese auch mal auszuführen, oder etwas Neues auszuprobieren, kommt in dem Arbeitsklima nicht auf. Man macht halt das, was man täglich machen muß.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war früher echt gut.
Am besten keine Azubis mehr ausbilden.
Wären die Kollegen nicht so toll gewesen wäre hier alles verloren.
Auch als Azubi wird hier von einem erwartet das man mindestens 10 stunden arbeitet, eher länger. Auch Wochenenddienste müssen gemacht werden. Diese oft alleine.
Mindestlohn laut Tabelle. Geht wird dann auch noch unterschlagen. Von erstes bis letztes Lehrjahr gleiches Gehalt.
Mobbing swits des Arbeitgebers ist normaler Umgang. Ein Ausbilder-Azubi Verhältnis gibt es nicht. Fragen werden oft nicht oder nur schwammig beantwortet.
Der einzige Spaß hatte man hier ab und an mit den Kollegen.
Immer das gleiche tun. Andere Bereiche oder Tätigkeiten kennenlernen, Fehlanzeige.
Respekt von Arbeitgeber zu Azubi absolut nicht gegeben.
Schlechte Stimmung am Arbeitsplatz
Falsche Versprechungen
Keinerlei Interesse am Wohlbefinden der Angestellten
Mehr Gehalt
Zuschüsse für Überstunden (da diese ja die Norm sind!)
Erstellung eines Einarbeitungsprogramms
Je nach Auftragslage sind hier 10-14 Stunden Arbeitszeit täglich normal
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Hier kriegt man eher ein Messer in den Rücken als Unterstützung
Die Bezahlung für Fachkräfte ist selbst für die Region unterdurchschnittlich.
Einzige Sozialleistung ist, dass man sich an den Essensresten zu einem gewissen Grad bedienen darf.
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Anfangs evtl. viel neues, danach hauptsächlich Routine
Für ihn spielt die Nationalität bzw Religion keine Rolle.
Soziale Kompetenz extrem schlecht
Dringend den Umgang mit Arbeitnehmern verbessern.
Umwelt gut. Sozial schlecht.
Null. Nur für einzelne und nur wenn es unbedingt notwendig ist.
Unglaublich.
Material, Ausstattung, Arbeitskleidung in Ordnung. Arbeitsklima schlecht.
Schlecht
Viel Routine. Man macht allerdings auch viel alleine wodurch man auch gefordert ist.
Symphatische Persönlichkeiten
Human Resource Management