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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CITYSCHUTZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CITYSCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CITYSCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Kollegen an. Schon alles erlebt: Sexismus, fragwürdige Äußerungen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so der OJM gibt sich viel Mühe aber die komplette Konstruktion braucht mal ein Update

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Leute, aber auch solche, die spionieren.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei ist Frei einzigst gute

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall die SL der eine kann nix der andere weiß nix und der letzte versteht nix

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Kindergarten wäre interessanter

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