Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- transparente Kommunikation über alle Teams
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte
- Mitarbeiter werden aktiv in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden
- hohe Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Projekten
- positive Unternehmensphilosophie
- viel Spielraum für Kreativität
- wer Lust hat zu wachsen, bekommt hier die Gelegenheit
- interessante Inhalte
Tolle App, die es Konsumenten ermöglicht nachhaltiger und gesünder einzukaufen und die diese Idee ständig weiterentwickelt. Es macht Freude, dazu beitragen zu können.
Zu einer einzigartigen App beizutragen, welche so viele Nutzer begeistert.
30 Euro Willkommensgutschein.
eiskalt gegenüber Mitarbeitern...hire and fire Mentalität...irrationales Entscheiden...eine Firma, die fast 20 Jahre alt ist, ist kein "StartUp"...Management kennt sich fachlich nicht mit Produkt aus
Führung austauschen und erfahrene Mitarbeiter nicht ständig feuern. Fast 50% des Personals wurde innerhalb von 6 Monaten gefeuert oder ausgetauscht
Zuhören und umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Codecheck ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd, und genau das macht es aus. Wer sich entwickeln möchte und seine Expertise einbringt, ist hier genau richtig.
Wer sich für gesunde und nachhaltige Lebensmittel und Kosmetika interessiert ist hier genau richtig. Spannende Aufgaben, viel Raum für Ideen.
Stetiger Wechsel ist die einzige Konstante - es wird nie langweilig und jeder kann sich einbringen.
deswegen fingen wir alle hier an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Codecheck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nur 9 Mitarbeiter...d.h. kein deutsches Arbeitsrecht fußt...hire and fire...da wird auch mal gerne kurz vor Weihnachten eine ganze Abteilung rausgeschmissen - ohne Abfindung (direkt zum Hartzen).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Großartige Aufstiegschancen. Wer wirklich will, kann hier über sich hinaus wachsen. Durch Eigenverantwortung und strategische Entscheidungsstärke kann man Themen gewinnbringend umsetzen. Vorgesetzte legen großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützen aktiv mit Mentoring und entsprechenden Weiterbildungen.
"flache Hierachie" bedeutet...Management ist gesetzt und Du bleibst wo Du bist...Firma wächst auch nicht, so dass es auch keine Karriere durch Wachstum geben könnte.
Gute Aufstiegschancen, Mitarbeiter werden gezielt gefördert.
