5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, dynamisches Team
Kaum Sozialleistungen außer BAV und Zuschuss Sport für Studiokette die hier am Standort 1x existiert
Mehr ältere Arbeitnehmer mit Kindern damit mehr Work-Live Balance vorhanden, weniger Overachievement wäre gut
flache Hierarchie und angenehm kollegiales Miteinander
Abgesehen von kleineren Schwierigkeiten zwischen einzelnen Abteilungen, herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Lob und Unterstützung.
Das Image der Firma entspricht weitestgehend der Realität.
Die Schichtarbeit erschwert mitunter ein "normales" Familienleben. Jedoch sind die Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel und es können auch mal kurzfristig Schichtdienste getauscht werden. Auch Urlaub kann relativ einfach beantragt werden.
Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind übersichtlich, jedoch werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehalt entspricht den Anforderungen und wird pünktlich überwiesen.
Auf korrekte Mülltrennung wird leider zu wenig Wert gelegt...
Die Kollegen behandeln sich untereinander alle sehr respektvoll und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit.
Das Altersspektrum ist breit gefächert und jung und alt werden gleichermaßen gefördert.
Von den Vorgesetzen fühlt man sich durchweg gut unterstützt und wichtige Punkte werden offen und respektvoll kommuniziert. Es herrscht eine flache Hierarchie.
Die Geräte und Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand der Technik bzw. entsprechen den Anforderungen der täglichen Arbeit. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls arbeitnehmerfreundlich ausgestattet.
Jeder kann sich im täglichen Meeting beteiligen und alle wichtige Punkte angesprochen.
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen gefördert und unterstützt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und die Verantwortlichkeit für die verschiedenen Aufgabenbereiche wechselt wöchentlich.