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Comarch 
AG
Bewertung

Liebes Marketing-Team, viel home office möglich, aber lange Entscheidungswege und nervige Hierarchie

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, ewig lange Datenschutz Schulungen (2-3 Tage sollte man für unnötige Tests einplanen), Entscheidungsprozess dauern (ewig bezogen auf die Arbeit an sich)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Polen und Deutschland

Arbeitsatmosphäre

Durch Home Office sieht man die Kolleg:innen nicht oft, Büro ist nicht sonderlich modern ausgestattet. Meeting Räume sind alt, Technik funktioniert oft nicht. Aber du Kultur ist sehr angenehm.

Kommunikation

Da einige Kolleg:innen in Polen ziehen sich manche Prozesse ewig hin. Schmale Deadlines, wo Rückfragen aber erst nach einer Woche beantwortet werden, so dass die Deadline kaum eingehalten werden kann. Es gibt Diensthandys so dass man auch im Home Office sich mit den deutschen Kolleg:innen schnell austauschen kann. Meetings laufen teilweise noch über Skype …

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Geläster, sehr große Wertschätzung innerhalb des Teams. Jedoch Zusammenarbeit mit Kollegen in Polen schwierig, da andere Vorstellungen, wie die Website beispielsweise zu laufen hat.

Work-Life-Balance

Home Office 60%, Gleitzeit 9.30-16 Uhr, freitags 15 Uhr, 30 Tage Urlaub. Das lässt keine Wünsche offen. :-)

Interessante Aufgaben

Sehr viele Aufgaben, schmale Deadlines, ob man sich für die Produkte interessiert oder nicht, muss natürlich jeder selbst entscheiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Einsteiger ok, kein Weihnachtsgeld


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du in deinem Team eine so große Wertschätzung erfahren hast und dass du sowohl unser Arbeitszeitmodell als auch unsere Urlaubsregelungen so positiv bewertest. Genau das ist unser Ziel – eine ausgeglichene Work-Life-Balance für jeden.

Wir bedauern es sehr, dass du vor allem die Aufgaben und die damit verbundenen Entscheidungsprozesse als schlecht bewertest. Wir können verstehen, dass das Pensum an Aufgaben und die kurzen Deadlines dazu beigetragen haben. Wir hoffen, dass du die Probleme in einem persönlichen Gespräch thematisieren konntest.

Es ist für uns außerdem sehr schade, dass du die Zusammenarbeit mit den polnischen Kolleginnen und Kollegen als mühsam empfunden hast. Wir wissen, dass aufgrund der unterschiedlichen Kulturen und Sprachen Schwierigkeiten entstehen können und versuchen kontinuierlich die Kommunikation zu verbessern. Über deine Vorschläge zu Verbesserungsmöglichkeiten würden wir uns sehr freuen. Melde dich dazu gern unter karriere@comarch.com.

Wir bedanken uns sehr für deine Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

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