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Comarch 
AG
Bewertung

Unprofessionelle Konzernstruktur mit weniger Entscheidungsfähigkeit seitens der Chefetage

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

puh... Eigentlich kann ich gar nicht dahinter stehen. Die Kollegen waren nett, aber ich würde die Arbeit hier niemandem empfehlen. Am Ende geht es hier nur um Zahlen beim Verkauf langweiliger Produkte ohne echte Eigenverantwortung. Man fühlt sich ein wenig wie der Lakai der polnischen Kollegen. Sehr sehr schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Führung in Polen keinerlei Verantwortung abgeben mag. In einem 6000 Mann Unternehmen unterschreibt er noch jeden Arbeitsvertrag und genehmigt jede Auslandsreise selbst. Also da ist wirklich viel fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter. Wirklich ganz unangenehm. Es wird ein furchtbares Klima geschaffen, weil Entlassungen sehr plötzlich kommen können.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen. Es ist so schade, wie wenig Vertrauen in der gesamten Firma herrscht. Die Firma ist einfach zu schnell gewachsen und hat dabei sehr wichtige Dinge vergessen, weswegen es alles sehr chaotisch jetzt scheint. Klar, es ist genug Geld vorhanden offensichtlich, aber durch mehr Effizienz könnten die Zahlen noch sooooo viel besser sein. Schade eigentlich :(

Arbeitsatmosphäre

Am Standort selbst ganz wunderbar, mit den polnischen Kollegen fast schon eine Katastrophe. Man merkt hier, dass man eigentlich nichts zu sagen hat

Kommunikation

Sehr schlecht bis Ungenügend. Die gesamte Firma ist total unstrukturiert. Es gibt kein wirklich funktionierendes CRM-System, welches auch auf Unvertrauen aufgebaut und nicht transparent ist. Beispielsweise kann man nicht sehen, welche Kunden schon angesprochen worden sind, so kommt es zu absolutem Mehraufwand und auch doppelten Ansprachen. Die polnische Leitung versteht nichts von Effizienz. es gibt so viele sinnfreien Arbeitsprozesse, was einfach immer wieder unklar war.

Auch gibt es für die verschiedenen Produkte beispielsweise keine einheitlichen Prozesse und Präsentationen. US Kollegen arbeiten mit anderen Materialen, als Kollegen in Polen. Die wieder mit anderen Sachen, als Deutschland. Nichts ist wirklich vereinheitlicht, auch, wenn die selben Produkte verkauft werden

Kollegenzusammenhalt

Siehe vorher. Am Standort gut, aber mit polnischen Kollegen ein Disaster.

Work-Life-Balance

Eigentlich ok. Überstunden sind schon notwendig, werden aber meiner Meinung nach auch erwartet, was eigentlich gar nicht geht.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber eigentlich einwandfrei. Man merkt aber mit der Zeit, dass die Vorgesetzten am Standort gar nichts zu sagen haben und komplett von Polen aus gesteuert werden. Da is es am Ende egal, ob der Vorgesetzte einen mag oder nicht.

Interessante Aufgaben

Nein. :D

Gleichberechtigung

Keinerlei Gleichberechtigung zwischen deutschen und polnischen Kollegen. Führungspositionen werden fast ausschließlich von polnischen Kollegen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz gut. Man hat alles an Equipment bekommen, was man brauchte und wollte. Super organisiert auf jeden Fall von IT Seite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

habe ich nichts mitbekommen davon.

Gehalt/Sozialleistungen

völlig untransparentes Bonussystemn

Image

keines in Deutschland bzw Comarch ist hier völlig unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein kritisches Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und auch die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Vorgesetzten in Dresden als wunderbar wahrgenommen hast.

Es ist auch schön zu lesen, dass du die Arbeitsbedingungen vor Ort positiv bewertet hast. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeiter die technische Ausstattung bekommen, die sie möchten. Unsere Kollegen in der internen IT werden sich daher über dein Feedback freuen.

Wir bedauern sehr, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in Polen als schwierig beurteilst und ein fehlendes Vertrauen beschreibst. Wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit anderen Ländern und Kulturen diverse Herausforderungen mit sich bringt. Dennoch versuchen wir uns und unsere Kollegen weltweit täglich für die Unterschiede zu sensibilisieren und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre herzustellen.

In den letzten Monaten hat eine Umstrukturierung stattgefunden, um unter anderem die Arbeitsweisen zu vereinheitlichen, die Kommunikation zu verbessern und noch mehr Transparenz zu schaffen. Natürlich war und ist die erste Zeit für alle gewöhnungsbedürftig und bringt neue Herausforderungen mit sich, dennoch blicken wir positiv in die Zukunft.

Vielen Dank für deine Zusammenarbeit! Wir wünschen dir für deinen nächste beruflichen Schritt alles Gute!

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

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