Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Combera die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Unternehmensweit zusammenarbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsbackround und ziehen Personalgespräche ins persönliche statt auf die Arbeitsweise - sexistische aussagen waren inklusive
Viele Begleitfahrten mit vielen unbekannten Personen. Rufen an, fahren mit. Checken die Leistung. Nicht schön.
schlecht, so oft keine Antworten auf Fragen, man fragt dann nicht mehr.
Funzt, hoher Wechsel, aber manchmal hält es auch.
Wochenende ist frei, wenn man keine Spesen abrechnet, Touren plant oder andere Berichte und Arbeiten anfertigt.
Transparente und/oder Abteilungsübergreifende Kommunikation ist weniger vorhanden als sie vorgeben zu haben