Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Communisystems- Care die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kollegial zusammengearbeitet. Die Konfliktfähigkeit kann noch weiter entwickelt werden.
Es gibt noch keine Anwesenheitspflicht. Zusammenarbeit im Büro wird zur Stärkung des Teams gerne gesehen. Die Projekte der Firma sind anspruchsvoll.
Ein junges Team mit jungen Führungskräften, die sich permanent, vom Unternehmen unterstützt, weiterentwickeln.
Das Unternehmen hat trotz seines jungen Alters eine Reihe von Marktführern als Kunden und sehr spannende Projekte. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in Forschung und Entwicklung wie z.B. KI.
Mitmachen und mitgestalten.