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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Alles!
Austausch komplettes Management!
war sehr schlecht, da die Leute ständig kritisiert wurden und keine eigene Meinung haben durften.
waren ganz ok!
keine Führungsqualitäten!
war ganz ok
in der Abteilung wo ich war fast nur Frauen und hier war die Gleichberechtigung absolut nicht gegeben!
+ Sehr gutes Arbeitsklima;
+ Nette und Hilfsbereite Kollegen
+ Engagement wird honoriert
nichts Gutes
nichts Gutes
managementwechsel und mit Mitarbeiter.
sehr schlecht
Gut
keine Erfragung (CH)
Gut
Sehr.
Geschäftsleitung fehlte es an Empathie, teilweise eher chaotisch
Es menschelt! Immer offene Tueren auch bei den Vorgesetzten. Offenheit fuer Vorschlaege.
Home office ist nicht moeglich - und das in einer innovationsfreudigen Branche!
Ein bisschen Flexibilitaet bei den Arbeitsmodellen
sehr gute Atmosphaere, nette Kollegen, gute Aussichten. Spannendes Marktsegment mit guten Zukunftschancen.
Viel Freiraeume, ambitionierte Vorgaben. Konservative Mitarbeiterfuehrung. Toleranz! Immer wieder tolle Veranstaltungen. Altmodische Einstellung zu home office, Haustieren. Sportbegeisterung.
Lob gibts ausserhalb des Vertriebs leider selten - man hat auch nicht immer das Gefühl dass man geschätzt wird
Arbeitszeiten im normalen Rahmen - hängt aber auch von der Abteilung ab.
Weiterbildung und Förderung gibts nur in bestimmten Abteilungen. Lernwillige werden nicht unterstützt. Ein echtes Manko!
Größtenteils tolle Zusammenarbeit; auch abteilungsübergreifend. Ausnahmen gibt's natürlich immer.
Neueinstellung 45+ sind mittlerweile selbstverständlich. Schöne Sache!
Es gibt sicherlich modernere und komfortablere Büros - Klimaanlage im Sommer wäre sicherlich auch schön - mehr grün auch wünschenswert - aber andererseits, ist's ja weder Wellnesslounge, noch Solarium :)
Das wäre echt verbesserungswürdig. Wer nicht im Vertrieb sitzt erhält Informationen zögerlich.
Gehalt könnte mehr sein, Sozialleistungen auch. Dennoch: Gehälter werden pünktlich und absolut zuverlässig ausbezahlt.
NICHTS!
Chefs-keine soziale Kompentenz, keine Fürhrungspersönlichkeiten im Umgang mit den Mitarbeitern!
Führungsebene sollte ausgetauscht werden!
Viel Wachstum, sicherer Arbeitgeber, gute Zukunftsaussichten
hohe Anforderungen, viel Druck, zoegerliche Verteilung von Lob
ab und zu mal Ankennung aussprechen foerdert sicherlich die Motivation. Und die Teekuechen und Sanitaereinrichtungen koennten mal renoviert werden...
Das Image!
Für junge Leute gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Bezahlung ist sehr niedrig und die Ziele viel zu hoch!
Man wird nur wie eine Dollarzeichen angesehen - der Mensch zählt nicht!
Führungsriege komplett tauschen!
So verdient kununu Geld.