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CONCORDIA 
Rechtsschutz-Leistungs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONCORDIA Rechtsschutz-Leistungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONCORDIA Rechtsschutz-Leistungs
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONCORDIA Rechtsschutz-Leistungs
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kälte, Egoismus, Oberflächlichkeit, nur die Fassade zählt

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitteilungen nur, wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das war einmal.....jetzt ist sich nur noch jeder selbst der Nächste

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Stress im Job verhindert die Erholung daheim

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

soziale Kälte, fehlende Empathie, willkürliche Bevorzugung , nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Tendenz zum Bossing

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Akkordarbeit am Rechner

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