16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit Abwechslung und toller Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem Bereich mit Zukunft (Biotechnologie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit sollte gleichmäßiger verteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen sollte noch mehr gefördert werden
Investieren in die alten Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Prima Teamarbeit. Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß, auch wenn es stressig wird.
Image
Da muss noch dran gearbeitet werden. Glaube nicht, dass die Firma sehr bekannt ist.
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden fällig sind kann man die abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Für die Meisterausbildung bekommt man die Hälfte der Kosten erstattet. Dadurch das ältere in Rente gegangen sind konnten auch schon einige junge Leute schon Vorgesetzte werden. Wer will hat gute Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Plus hier. Macht wie gesagt einfach Spaß mit den Kollegen. Da kommt man gerne zur Arbeit. Auch die jährlichen Mitarbeiterfeste finde ich gut. Leider gibt es ein paar Leute, die damit nix anfangen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ein paar ältere die schon in Rente gehen könnten aber noch weiterarbeiten. Wegen Altersfreizeiten haben ältere zusätzliche freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Ist vollkommen ok. Man kann alles ansprechen und es gibt Vorgesetzte die einem alles wirklich gut erklären können. Vielleicht sollte aber noch öfter mal auf die Mannschaft gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde gut aber was nervt sind die Schwankungen. Mal weiß man nicht was zu erst gemacht werden soll und dann kommen Zeiten wo wenig zu tun ist. Müsste besser verteilt sein.
Kommunikation
Die Firmenleitung gibt sich echt Mühe regelmäßig offen und ehrlich zu informieren. Allerdings weiß man manchmal nicht ob es der Firma gut geht, weil die Umsätze wachsen oder nicht, weil man Kosten sparen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif allerdings mit 2,8% weniger und einer halben Stunde über den normalen 37,5 Stunden.
Gleichberechtigung
Na ja in Produktionsbereichen mit 12-Stundenschicht findet man auch in anderen Unternehmen fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht das zweite Plus hier. Man lernt unheimlich viel weil es sehr abwechslungsreich ist. Immer wieder neue interessante Aufgaben.
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Sinkendes Schiff mit cholerischem Kapitän
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich sehr nette Kollegen. Mit denen macht es auch Spaß, aber außerhalb des eigenen Bereichs ist es meistens schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den "CEO" und das Verhalten vieler vorgesetzten.
Die Produktionsanlage ist auf einem Stand der für die Anforderungen nicht geeignet ist.
Das Personal ist offensichtlich nichts wert und das egal in welcher Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, keine Ahnung. Ich weiß nicht was man bei den ganzen Problemen wirklich machen kann. Ich dachte nicht, daß ich in meinem Alter nochmal die Firma wechseln will, aber ich bin mittlerweile doch auf der Suche.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf das Team drauf an. Im allgemeinen eine Ellebogengesellschaft. Bin seit >5 Jahren dabei und hab gute, junge Leute kommen und gehen sehen. Wer motiviert startet wird hier schnell auf dem Boden der Realität aufschlagen.
Umso weiter man vom Management-Team entfernt ist, desto angenehmer ist es. Man kann sich mit allen Leuten gut unterhalten, aber man lernt auch schnell von wem man ein Messer im Rücken zu erwarten hat.
Besonders der "CEO" schafft eine unangenehme und ekelhafte Atmosphäre.
Image
Ich denke die Firma kennt man kaum
Work-Life-Balance
Man sammelt schnell enorm viele Überstunden. Mobile Office wird gerade diskutiert, aber man tut sich da schwer. Ist aber auch nicht so wichtig, das relevante ist, dass man gar nicht frei machen könnte, weil an allen Fronten massiv Leute fehlen. Burn-out bei denen die nicht "nein" sagen können ist vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Hab mitbekommen, dass Weiterbildungen gefördert werden, aber die wenigsten bleiben lang genug. In vielen Abteilungen hält man es auch nicht aus. Wirklich Karriere kann man hier dann machen wenn jemand in Rente geht, was aufgrund des Altersschnitts bald oft passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif - zwar durch eine Beteiebsvereinbarung reduziert, aber immer noch Chemietarif.
Es wird jedoch nicht Leistungsgerechr bezahlt. Wer am Anfang gut verhandelt hat Glück, danach geht's aber kaum weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich sehr viel gefuscht. Kann man eigentlich nicht mehr dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, je weiter von der Sonne weg, desto wärmer wirds. Aber es gibt auch genug, die nur auf sich selbst schauen und Schadenfreude zeigen wenn andere in Arbeit untergehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, gibt kaum etwas zwischen Jung und Alt. Es halten sich nur wenige so lange, dass sie hier alt werden können. Alle alten Kollegen sind noch aus der ursprünglichen Firma. Ich kenn aber keinen der sich nicht auf die Rente freut. Zitat "so macht das alles keinen spaß mehr". Das hört man von den älteren am häufigsten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch gute Vorgesetzte, aber die gehen in der Masse unter.
Die einen sind unfähig Entscheidungen zu treffen, die anderen überfordern ihre Leute mit Arbeit und wieder andere sind schlicht da..
Der CEO ist da nochmal ein ganz anderes Thema, der fängt auch aus heiterem Himmel einfach mal an rum zu brüllen. Nicht nur bei Mitarbeitern, sondern auch bei Kunden.
Vor wenigen Tagen hat er einen Kollegen der wenige Monate zuvor einen Herzinfarkt hatte so angebrüllt, dass es in angrenzenden Raum zu hören war.
Vor allem für einen "Fehler" den der CEO selbst mit verursacht hat.
Aber mit Fehlern wird sowieso ganz speziell umgegangen. Man sucht "wer ist schuld" und dann wird die Person fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird häufig sehr billig gekauft und sich dann beschwert, dass das Equipment nicht funktioniert.
Es gibt viel Arbeit und bei weitem nicht genug Leute.
Wenn man dann im Stress einen Fehler macht wird man teilweise öffentlich an den Pranger gestellt.
Der "CEO" beschuldigt die Mitarbeiter regelmäßig zu faul zu sein und das jeder überbezahlt ist. Laut ihm leistet in der Firma niemand auch nur irgendwas.
Kommunikation
Graue Vorzeit. Hier weiß im wahrsten Sinne des Wortes der Kopf nicht was das Hinterteil macht. Aber wie auch, die beiden verbleibenden Produktionsgebäude sind seit ca 30 Jahren im Krieg miteinander und keiner gönnt dem anderen die Butter aufm Brot.
Wenn aber jemand einen Fehler gemacht hat, dann spricht sich das ganz schnell rum.
Gleichberechtigung
Denke das ist kein Problem. Gab zuletzt ein paar dumme Sprüche weil eine Dame im Engineering angefangen hat, aber das hat sich schnell gelegt. Denke da ist man mittlerweile auf nem guten Stand.
Interessante Aufgaben
Gibt 2 Gebäude. Eine Aufarbeitung und eine Fermentation - bei uns in der Aufarbeitung ist ganz spannend, aber ich wollte nicht in der Fermentation arbeiten. Die Leute da tun mir einfach nur leid.
Absolut unterbesetzt und völlig überarbeitet. Ist dem Management-Team allerdings völlig egal.
Dazu fährt man aktuell die Anlage auf Verschleiß. Weiß nicht wo das enden soll...
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Unternehmen mit Potenzial... darf in der Flut der nötigen Investitionen nicht die MA vergessen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemietarif, zentrale Lage, die Anzahl der richtigen Entscheidungen steigt... kann gut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele alt eingesessene sollten die genauso alten Zöpfe abtrennen und loslegen. Allerdings wird das ein Wunsch bleiben...
Verbesserungsvorschläge
Wählt eure Invests mit bedacht und hört der Belegschaft zu. Das ist besser geworden... hat aber noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf Abteilung und Führungskraft an... es gibt Abteilungen da möchte ich nicht arbeiten...
Image
Ich persönlich könnte kaum negatives sagen... Durch daß Vorgängerunternehmen ist bei vielen "alten Hasen" die Stimmung immernoch versaut... Werft das ab, Leute!
Work-Life-Balance
Es kommt durchaus viel Mehrarbeit zusammen. Je nach Abteilung merkt man den Mangel an Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
50% Kostenübernahme und spezielle Regelungen können abgesprochen und festgelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch aktuell noch bestehenden Stau aus der Vergangenheit muss durchaus investiert werden. Dieser Mangel ist bekannt und es werden Projekte geplant.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super... In anderen... s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir bis Dato nur ein Fall bekannt das es zu Meinungsverschiedenheiten gekommen ist... wurde aber geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilung top. Auf Augenhöhe, hat den Überblick und ein Gespür für seine Leute.
Arbeitsbedingungen
Alles in der Norm und wichtige Invests werden gerade geplant. Zuhören! Keiner will dort die High Performance Lösung... mehr Gehör bei den Invests... täte Gut.
Kommunikation
Muss eindeutiger und umfassender werden. Bemühte MA werden durchaus belächelt. Werft alte Fehden über Bord und zieht an einem Strang bitteschön...
Gleichberechtigung
Ist mir mie aufgefallen dass es hier zu einer Benachteiligung gekommen wäre...
Interessante Aufgaben
Da die Firma aus diversen Jahrzehnten Equipment und Technik besteht wird es nie langweilig.
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Super erster Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen...aber da ist man dran und das ist nunmal fleissarbeit und braucht seine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von allen freundlich aufgenommen und alle sind hilfsbereit
Kommunikation
Freundliche Begrüßung vom Geschäftsführer
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Gleichberechtigung
Wenig Frauen. Aber in der Produktion normal
Interessante Aufgaben
In den wrsten Monaten lernt man eh viel neues, aber ich sehe Potenzial zu vielen interessanten Aufgaben und Abwechslung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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WTF von wem stammen die letzten Bewertungen? HR?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine Umgebung schaffen, in der gute Mitarbeiter nicht nach einem
Jahr wieder die Firma wechseln, weil sie wo anders mehr Gehalt und mehr benefits bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstumsstarkes Unternehmen mit toller Mischung aus Flexibilität, Struktur und Entwicklungspotenzial für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches, offenes und angenehmes Arbeitsklima
Image
Aufgrund der Historie und Altlasten teils noch negativ, aber unbegründet, da sich das Unternehmen seit einigen Jahren nun schon im Aufschwung befindet und sich sehr positiv entwickelt
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber alle ziehen an einem Strang, man unterstützt/ motiviert sich gegenseitig und der eigene Einsatz wird wertgeschätzt. Somit macht die Arbeit Spaß und man geht gern mal eine "Extrameile".
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden ermöglicht und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
sicherlich ausbaufähig, aber akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet ein Bonusprogramm für Mitarbeiter initiierte Ideen an, die z.B. zur Energieeinsparung führen oder für mehr Nachhaltigkeit sorgen
Kollegenzusammenhalt
freundlicher, offener und ehrlicher Umgang unter Kollegen und mit dem Management
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung aus älteren, sehr erfahrenen Mitarbeitern und jungen Mitarbeitern, die ein frisches Mindset mitbringen, ist ideal
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair. Es wird bevorzugt, dass Probleme und Sorgen direkt angesprochen werden, um individuelle Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Schöne, saubere (wenn auch nicht hochmoderne) Büros /Räumlichkeiten, Pausenraum mit Küchennutzung vorhanden, großes Maß an Flexibilität (auch für Teilzeitanstellung) wird ermöglicht
Kommunikation
flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet Mitarbeiter fair zu behandeln und dennoch wird versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und diese nicht zu ignorieren
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und somit abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund der Produktvielfalt, die das Unternehmen abdeckt, und der Branche (Biotechnologie) an sich
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Eine Vielzahl an spannenden Projekten mit extrem hohen Produktions-Know-how
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Investitionen in die Modernisierung der Anlage und in Personal mit PLS-Know-How getätigt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
38,5 h/Woche im Tarif, die Führungskräfte machen häufig viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, da viele ältere Kollegen bald in Rente gehen und die Firma generell am wachsen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung dank Chemietarif
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sie kennen die Anlage besser als jeder Andere.
Arbeitsbedingungen
Mehr Automatisierung in der Anlage wäre wünschenswert, um die Arbeit zu erleichtern
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen in der Firma
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Abwechslungsreicher Job in wachsendem Biotech Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, hohe Hilfsbereitschaft und Motivation
Work-Life-Balance
Chemietarifvertrag
38,5 h/Woche
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, hilfsbereit und unterstützend
Kommunikation
Da das Unternehmen stark gewachsen ist, fehlt es noch an Strukturen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen klappt nicht immer so gut, aber es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Chemietarifvertrag
Gleichberechtigung
Frauenanteil gering
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit internationalen Kunden, abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann gerade als Berufseinsteiger viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Routine, abwechslungsreich, fordernd
Image
Aufgrund der Vergangenheit ist das Image leider geschädigt, aber das Unternehmen hat potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen gemäß Tarifvertrag
also durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
hier versucht jeder jedem zu helfen
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Kommunikation
sicher mangelt es an einigen Stellen, da oft wenig Zeit ist, aber die Kommunikation und Offenheit über alle Zahlen des Unternehmens sind lobenswert
Interessante Aufgaben
hier gibt's jeden Tag neue, interessante Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen befindet sich noch im Aufbau, kann aber einiges vorweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Reden und anpassung an neue Lebensumstände waren jederzeit gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur im Unternehmen würde dem ganzen nicht Schaden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt pah Einzelspieler der Alten schule, aber an sich versteht man sich unter den Kollegen gut und wird Nett aufgenommen
Kommunikation
Neue FIrma, Viele Neue Mitarbeiter, aber auf dem Weg der besserung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Corden BioChem durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Corden BioChem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Corden BioChem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.