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Cordstrap 
GmbH
Bewertung

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Keine gute Adresse

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordstrap Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Tönisvorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fixgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Neue nicht wirklich eine Chance bekommen und einige Personen falsch sind.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge sind zwecklos

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig für Neue, in das bestehende Team integriert zu werden. Einige Platzhirsche, die nicht bereit sind für Veränderungen. Die Führung wird in regelmäßigen Rhythmus einfach ausgetauscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist teils miserabel. Es wir das Motto gelebt, dass es sich immer um Holschulden handelt. Viele Informationen werden nicht mit allen Kollegen geteilt, leider....

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es die Kollegialität nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen stellt keine Probleme dar. Work-life-Balance kann selbst bestimmt werden, allerdings gibt es Kollegen, die kennen dieses Wort nicht und erwarten, dass man nur für die Firma lebt...

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetze hat leider nur kommerzielle entscheidungsgewalt. Zudem gibt es intern langjährige Mitarbeiter, die mehr Einfluss auf das Management nehmen.

Interessante Aufgaben

Durchaus sehr interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Im Außendienst handelt es sich um eine reine Männer-Domäne.. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort...

Arbeitsbedingungen

An dieser Stelle muss man leider sagen, das sehr viel Luft nach oben ist...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixgehalt ist OK, aber das Provisionsmodell eine reine Katastrophe...

Image

Das Image ist in der Tat gut.

Karriere/Weiterbildung

Vom Area Sales Manager gibt es die Möglichkeit National Account Manager zu werden. Die Chancen sind aber eher sehr gering. Danach gibt es noch commercial director, diese Chance ist noch geringer.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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