13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hochwertige Arbeitsausstattung (nur die neuesten Apple-Produkte).
Es wird nicht darauf eingegangen, wie Mitarbeiter am besten zu ihren Zielen kommen. Sie werden nicht gefördert und richtig eingearbeitet.
Ihre Premium-Lage direkt am Bodensee-Ufer haben sie aufgegeben. Mit dieser wurden jedoch einige Mitarbeiter gelockt.
Es ist eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Man kann nicht mit jedem Anliegen zum Vorgesetztem kommen, es wird klar verdeutlicht, dass die Arbeit der Vorgesetzten zu jedem Zeitpunkt wichtiger ist, als die der Mitarbeiter. Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt Höchstleistung erbringen zu müssen, ohne hingeführt zu werden wie man diese Höchstleistung überhaupt erbringen soll.
Kaum bis niemand aus der Umgebung kennt dieses Unternehmen.
Bis zum 100% Home-Office möglich - man muss honorieren, dass man hierdurch tatsächlich sehr flexibel wird. Feste Anwesenheitsmeetings (online) gibt es dennoch, aber das kann ein Arbeitgeber m.E.n. auch verlangen.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig tatsächlich deutlich mehr, als es die Vorgesetzten tun
Es gibt ein paar alte Hasen im Unternehmen, die werden auch gepflegt.
Wie bereits erwähnt. Mit den Vorgesetzten ist nicht gut Kirschen essen. Hier kann es schon mal sein, dass man sehr unfreundlich abgewiesen wird wenn man etwas braucht/möchte oder sogar nach Unterstützung fragt.
Dieses Unternehmen macht verdammt gutes Geld, dafür sind die Mitarbeiter aber nicht verdammt gut bezahlt.
Hier wird beim Bewerbungsgespräch etwas anderes versprochen, als es der Fall ist. Einarbeitung ist sehr kurz und knapp gehalten. Nach einmaligem Anschneiden eines Themas wird erwartet, dass man es im Anschluss perfekt kann. Bei vielen Aufgaben wird ein deutlich höheres technisches/digitales Verständnis und Wissen gefordert als für Personen, die keine IT-Ausbildung haben, möglich ist.
Ich finde es toll, dass ich jederzeit mit meinen Vorgesetzten sprechen kann und ich mich gehört fühle. Probleme, sowohl privat, als auch beruflich, werden sehr ernst genommen und es wird eine Lösung gesucht.
Außerdem liebe ich das Arbeiten von Zuhause und auch die flexiblen Arbeitszeiten, das lässt mich mein Privatleben besser organisieren.
Ich bin wirklich sehr froh Teil es tollen Teams von corweb zu sein. Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre in die Mitarbeiter mehr zu investieren und sie aktiv zu fördern und weiterzubilden.
100% Remote Arbeit. Hier ist man für seine Arbeitsatmosphäre selbst verantwortlich. Im Team untereinander ist es ein wunderbares Miteinander. Es herrschen flache Hierachien.
coreweb sollte gerade wegen wirklich großen und bekannten Kunden noch viel bekannter sein.
Die Mitarbeiter reden stets gut über coreweb. Wir haben auch Mitarbeiter die schon seit 10 Jahren dabei sind, das spricht glaube ich für coreweb
Könnte wahrscheinlich wie in jeder Agentur besser sein. Es gibt immer viel zu tun, es wird einem nie langweilig. Dennoch können private Termine ohne Probleme und dank der flexiblen Arbeitszeiten wahrgenommen werden.
Es könnte defintiv mehr Zeit und auch Geld in jeden einzelnen Mitarbeiter gesteckt werden. Bisher gab es keine Möglichkeit für eine Weiterbildung, auch trotz aktivem Nachfragen. Das ist etwas schade. Aufgrund der flachen Hierachien gibt es auch keine großen Aufstiegschancen. Trotzdem wird noch unterschieden zwischen Junior und Senior.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und konnte auch ohne Bauchschmerzen eine Gehaltsanpassung ansprechen.
coreweb unterstützt noch mit einer Sonderzahlung deine private BAV, was ich ein tolles Plus finde.
Tolle Weihnachtsgeschenke gibt es ebenfalls für jeden Mitarbeiter
Wir sind EIN TEAM. Jeder hat stets ein offenes Ohr und bei den regelmäßigen Teamevents ist immer sofort die Connection da.
Kritik kann jederzeit an den Vorgesetzten gegeben werden und es wird versucht für die Probleme sofort eine Lösung zu finden. Ist natürlich nicht immer möglich, dennoch werden die Wünsche und Bedürfnisse jeden einzelnen wahrgenommen.
Remote Work und Flexibles Arbeiten lässt eine gute Work-Life-Balance zu. Natürlich wäre ein gestellter höhenverstellbarer Schreibtisch toll, aber man kann eben nicht alles haben. Jeder kann sich seinen privaten Arbeitsbereich so einrichten wie er möchte. Auch die Möglichkeit in ganz Europa zu arbeiten gibt es - Digital Natives sind willkommen
KOMMUNIKATION wird bei uns groß geschrieben und ist essentiell für eine gute Zusammenarbeit. Probleme können immer direkt angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht.
Bei coreweb gibt es defintiv Gleichberechtigung und Frauen haben dieselben Chancen wie Männer. Egal welchem Geschlecht, Hautfarbe oder Herkunft zugehörst, bei coreweb zählt nur der Mensch.
Dank der wirklich sehr bekannten und großen Kunden hat man immer mit spannenden Projekten zu tun. Der Alltag ist total abwechslungsreich und keiner gleicht dem anderen.
Wo gehobelt wird da fallen Spähne. Aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Wird von den Kunden geschätzt, da solide Lösungen angeboten werden.
Überstunden gab es, und diese konnten auch abgebaut werden. Urlaub wurde, wenn es keine Kollisionen mit Kollegen gab, auch immer genehmigt.
Es gab interne Schulungen wenn Projekte angestanden sind. Auf Nachfrage wären externe Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen möglich gewesen.
Keine 5 Sterne, aber man hat versucht sich zu verbessern.
Die Aufgabenstellung und damalige Projekte waren immer interessant.
Gegenseitige Unterstützung
Super coole und liebe Kollegen.
Man findet zu jederzeit ein offenes Ohr und man greift sich gegenseitig unter die Arme.
Super, Büro hat super coole Lage um danach auch entspannt noch in den Bodensee zu springen (zumindest im Sommer)
Viele verschiedene Online Projekte für internationale Großkonzerne lassen keine Langeweile aufkommen.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte bieten Abwechslung und Spaß.
- Das typische Klischee einer Agentur trifft auf coreweb nicht zu!
- Tolle Lage direkt am Bodensee - arbeiten, wo andere Urlaub machen!
- Gesundheitsprogramme wie beispielsweise das wöchentliche Faszien-Training bieten Abwechslung zum Arbeitsalltag und fördern die eigene Gesundheit.
Arbeitspläne werden eingehalten
Es ist immer und immer wieder die gleiche stupide Arbeit. Abwechslung wäre besser. Besserer Lohn auch.
Mal nachfragen was den Mitarbeiter persönlich stört im Laden. IndividuellE Förderung.
Ist nett und man kann mit ihr gut reden wenn was sein sollte
Nichts macht mein Arbeitgeber schlecht.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge an meinen Arbeitgeber.
Das Klischee einer ausbeuterischen Agentur trifft hier NICHT zu.
Tolles Team, interessante & bekannte Kunden, hinzu kommt ein einmaliger Standort! Alles in allem sehr positiver Arbeitgeber.
Es gibt super Projekte für spannende Kunden, die man sonst nur in den großen Agenturen bekommt. Dazu gibt es eine sehr familiäre Atmosphäre und einen super Zusammenhalt im Team. Auf den Teamspirit und die familiäre Atmosphäre muss man sich allerdings einlassen können und wollen, dann kann man hier aber in einer echten Wohlfühlatmosphäre und ohne das sonst so agenturtypische Verheizen arbeiten. Die Nähe zum See tut sein Übriges!
Bitte den Weg weitergehen, auch wenn ihn nicht jeder versteht...
Umgang mit den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.