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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteKeine Bürokultur
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Der am besten bewertete Faktor von Corning Optical Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ok für Berlin aber gemessen an den Stunden kaum zu rechtfertigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corning Optical Communications ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man nicht gerade einen HO Vertrag abgeschlossen hat, ist das Thema mobiles Arbeiten eher im Jahr 2019 anzusiedeln, also wenig vorhanden. Mit bitten und rechtfertigen, wenn man krank ist oder der Handwerker kommt - liegt vielleicht daran, dass sich die eine oder andere obere Führungskraft HO Tage blockt, um einen Tag frei zu machen und dieses Vorgehen auch von seinen Mitarbeitern befürchtet…
Es gibt nur eine work Balance und alles andere bleibt auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele junge Studenten werden als Werksstudenten weiter übernommen und sehr gut gefördert.
Eigene Zielsetzung ist möglich und wird gefördert.
Da sind ehemalige LKW-Fahrer sogar mittlerweile im Büro
Tolle Möglichkeiten wenn man Zeit dazu hat
