5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gab es nie.
Work-Life-Balance
Keine Chance.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen haben wirklich zusammen gehalten. Hier wird über jeden gelästert.
Arbeitsbedingungen
Alles recht eng und laut.
Gleichberechtigung
Entweder man war sehr gut mit dem GF oder er mochte einen nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF wechsel
Image
Jeder lästert über jeden
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil Einzelkämpfer die sich wichtig nehmen, Konkurrenz und Überwachung durch Kollegen gehört zur Tagesordnung, der faulige Geruch fängt aber im Büro des "Vorgesetzten" an
Image
Jeder sitzt seine Zeit ab, die meisten sind nur da weil der Arbeitsweg kurz ist oder schon so lange da ist das gehen sich nicht mehr lohnt.
Der große Teil hofft das sich die Geschäftsführung bald ändert und es wieder Berg auf gehen kann
Work-Life-Balance
Das wird nach Nase entschieden, kein System
Karriere/Weiterbildung
Man kann vielleicht die Abteilung wechseln , aber Karriere kann man hier nicht machen. Auszubildenden kann man nur abraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sei schlau, stell dich blöd an , denn wer mehr kann wird auch immer mehr Aufgaben bekommen ohne Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Lügen, Hetzerei und sich selbst überschätzen. Es gibt wenige Ausnahmen aber so schnell gute Kollegen kommen , sehen sie zu das sie alsbald das weite suchen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung ist hier egal, wer schleimt steht sich besser
Vorgesetztenverhalten
Charakterlos, Wolf um Schafspelz, kann nicht mit Menschen umgehen
Arbeitsbedingungen
Steinzeit. Zusammen geflickte Programme, man möchte über alle Kanäle erreichbar sein , aber nichts ist mit Sinn und Verstand
Im Sommer ist es unerträglich heiß in den Büros
Kommunikation
Wenn es um das anschwärzen von Kollegen geht, ist die Kommunikation ganz gut ansonsten wird viel geredet , bringt aber nix.
Gleichberechtigung
Gestaffelt Urlaub nach Alter, das ist nicht zeitgemäß ! Kollegen mit alten Verträgen bekommen ein 13. Gehalt, alle anderen nicht. Diese sogenannte Prämie wird auch nach Nase entschieden, denn wie will dieser unqualifizierte Vorgesetzte denn wissen wer besser oder schlechter war, da alle arbeiten miteinander verknüpft sind. Es gibt keine klaren Regeln wann man wieso was bekommen könnte. Das sorgt wieder für Unruhe
Interessante Aufgaben
Es wird stetig mehr an Pensum was jeder einzelne bewältigen muss, Aufgaben die klar geregelt waren, nach Abteilung, werden auf jeden abgewälzt da man es nicht für nötig hält neues Personal zu finden, aber mehr Gehalt kann man sich abschminken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Arbeit - wenig Lohn und Wertschätzung - keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams war die Arbeitsatmosphäre perfekt! Die Kolleginnen haben sich gegenseitig wertgeschätzt und es als Team zu jeder Zeit zusammen gehalten. So habe ich mich jahrelang sehr wohl gefühlt. Leider herrschte zwischen den Abteilungen (es bestand damals eine räumliche Trennung) eine schlechte bis gar keine Kommunikation und auch kein Zusammenhalt.
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Man arbeitet seine vertraglich vereinbarten Stunden ab, musste man spontan einen wichtigen privaten Termin wahrnehmen war das immer machbar, wurde aber meiner Meinung nach nicht gern gesehen. Gleitzeit oder homeoffice kamen überhaupt nicht in Frage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden! Alles wurde mehrfach ausgedruckt um es an anderen Stellen wieder einzuscannen..
Karriere/Weiterbildung
War damals nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team damals TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn ich eine der jüngeren Kollegen war finde ich, man hätte für ältere Kollegen mehr tun können, beispielsweise eine optimalere Einrichtung des Arbeitsbereiches um die Arbeit zu erleichtern.
Arbeitsbedingungen
Waren okay, auch wenn das IT-Equipment total veraltet war
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Team hätte besser sein müssen. Hier wären regelmäßige Teammeetings sinnvoll gewesen. Leider gab es sowas nur sehr selten, beispielsweise wenn neue Projekte anstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für mich als Berufsanfänger damals okay, hat sich aber leider nie großartig erhöht. Vermögenswirksame Leistungen wurde durch den Arbeitgeber übernommen, jedoch nur der Pflichtanteil.
Es gab jährlich eine freiwilig gezahlte Prämie, die sich nach der erbrachten Leistung orientierte. Das war gut
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben immer die selben und auch die Arbeitsprozesse bleiben immer gleich.
Gleichberechtigung
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Lieber nicht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Kommunikation
Fehlt vollkommen. A weiß nicht was B macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist echt schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CORONA Medical Vertriebs durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CORONA Medical Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CORONA Medical Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.