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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- "junges/ dynamisches" Unternehmen
- Entfaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit private Interessen in die Arbeit mit einzubinden (z. B. in Form von Angeboten)
- ein für mich greifbarer Chef:-)
- im Jugendhilfebereich kann man viel bewegen.
Hat immer ein offenes Ohr.
- arbeitsintensiver Bereich, der viel Energie abziehen kann.... persönliche Abgrenzung ist gefragt.
Ist nicht so oft greifbar/ anwesend.
Mehr auch auf die Mitarbeiter und ihr Wohl achten.
Der am besten bewertete Faktor von Corsten Jugendhilfe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Loben kommt auch mal vor von ganz oben. Dann öfter von den Gruppenleitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corsten Jugendhilfe ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
...ist in der Jugendhilfe schwierig. Hat viel damit zu tun, wie ich mich selber abgrenze.
Schwierig mit Schichtdienst und Krankheitsfällen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt sehr auf persönliches Engagement an.
Möglich für Fortbildungen und Aufstieg als Gruppenleitung.
