2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Körperlich anspruchsvoll, wenig für den Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Vieles im Laden defekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur Katastrophe!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Vorgesetzte Liessen einen oft vor Kollegen auflaufen.
Work-Life-Balance
Es war ok.Aber einfach zu viel zu tun für eine Person.
Karriere/Weiterbildung
Es wird drauf geachtet das man weiterkommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Zu eingefahren, jeder hat sich über den anderen beschwert. Kein Team work!
Umgang mit älteren Kollegen
Das war sehr gut, es wurde drauf geachtet mit der Arbeitsverteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht insgesamt. Schlechtes on bording einfach schlimm.
Kommunikation
Es gab keine im Management.
Interessante Aufgaben
Nein!
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COS Hamburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COS Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.