Nicht für Softwareentwickler empfehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Mühe auf das Unternehmensimage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir erlauben andere Firma unser Büro zu teilen, und sie haben viel zu viele Einfluss, wie unser Firma läuft.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter anstellen. Sie müssen nicht Freunde sein. Stellensuche Webseiten dürfen helfen.
Putzdienst anstellen. Wir haben keine Zeit für sowas.
Bessere Anwendung von Verwaltungssoftware wie Jira.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich stark geändert, weil die Kollegen bleiben nicht lang, und sind mit neuer Kollegen ersetzt geworden.
Kommunikation
Zukünftige Projekte werden nicht mitgeteilt. Projektverwaltung ist chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Die nette Kollegen und fähige Kollegen bleiben nicht lange. Manche Kollegen sind gar nicht kompetent.
Work-Life-Balance
Ich kann nicht lange weg bleiben; die brauchen mich weil ich der einzige Softwareentwickler wäre.
Interessante Aufgaben
Hab zu viel zu tun, zu viele andere Computersprache lernen muss, und andere Aufgabe, die nicht auf die Tätigkeitsbeschreibung steht. Manchmal gibt es zu viel zu tun, und manchmal zu wenig.
Gleichberechtigung
Frauen sind erwartet, die putzen und aufräumen bei Firmapartys zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kollegen sind alter als 45.
Arbeitsbedingungen
Da ist zu viele Zeit auf Kram putzen und aufräumen verschwendet. Kein zugriff zum NodeJS Server. Warum müssen wir unser Büro mit jemand außer unser Firma jeden Tag teilen?
Gehalt/Sozialleistungen
Als Softwareentwickler, bekomme ich wenig. Die Überstunde ist erwartet, und nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es. Da ist kein andere Softwareentwickler, und man kann nicht viel lernen. Nicht mehr als beim alleine lernen.