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CRIF 
GmbH
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Hamburg und weitere

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch, keine Drucksituation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg als Sachbearbeiterin Inkasso beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

im Vorhinein über Parkmöglichkeiten informieren

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse im Forderungsmanagement
  • Warum möchte man den Job ausüben
  • Wie reagiert man, wenn der Schuldner am Telefon unhöflich wird
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zum Studienabschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess, der meine vorab vorhandenen guten Eindrücke von Crif wiederspiegelte.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRIF Bürgel Ringwald e. K. in Karlsruhe als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Wir freuen uns sehr, dass wir dich für die CRIF gewinnen konnten und schreiben bis auf bald!

Viele Grüße,
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Angenehme und wertschätzende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe als Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, denn der Bewerbungsprozess war super unkompliziert und schnell, bei den Gesprächen kamen keine 0815-Fragen und ich hatte stets das Gefühl, dass ich gesehen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. In unseren Gesprächen legen wir großen Wert darauf, auch den Mensch besser kennenzulernen. Daher sind unsere Fragen durchaus mehr als 0815-Standardfragen und breit gefächert. Und wenn wir uns für eine Bewerber*in entschieden haben und alles passt, sind wir schnell – eine vertrauenswürdige und schnelle Candidate Journey ist uns dabei wichtig.

Wir hoffen, du hattest einen guten Start bei uns.

Viele Grüße,
HR Team CRIF GmbH Deutschland

angenehm, kompetent und knackig - So wie man sich einen Bewerbungsprozess wünscht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg als Produktmanager B2B beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte ehrlich gesagt keine Verbesserungsvorschläge nennen, da ich mich rundum wohl und gut informiert gefühlt habe. Für mich war es durchweg - ein runder und gut abgestimmter Prozess.

Die 3 Gespräche waren äußerst nah an mir als Bewerber gehalten - damit meine ich, dass auf mich eingegangen wurde die CRIF mir bei unterschiedlichen Rückfragen immer mit Rat und vor allem mit Tat zur Seite stand.
Ein freundlicher und respektvoller Umgang war für die CRIF eine Selbstverständlichkeit, das gilt fürs Team HR und für mein zukünftiges Team, gemangelt hat es an nichts. Ich kann nur noch abschließend sagen, ich freue mich sehr auf unsere baldige Zusammenarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. In unseren Gesprächen legen wir großen Wert darauf, dass sich Kandidat*innen im Interviewprozess wohl fühlen und alle Informationen erhalten, die sie für ihre Entscheidungsfindung benötigen. Von unserer Seite geben wir in den Gesprächen, Kandidat*innen einen ersten guten Einblick in unsere Unternehmenskultur und in die zu besetzende Position. Dies hilft, die Erwartungshaltungen auf beiden Seiten zu klären und für ausreichend Transparenz zu schaffen.

Wir freuen uns sehr, dass wir dich für die CRIF gewinnen konnten und schreiben bis auf bald!

Viele Grüße,
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Außergewöhnlich engagiert und sehr professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Praktische Erfahrung
  • Kompletter Werdegang incl. Motivation für Berufswechsel etc.
  • Pläne für nach dem Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Gerne hätten wir dich in unserem Team der Data Scientisten willkommen geheißen, respektieren jedoch deine Entscheidung, auch wenn wir diese sehr bedauern. Das Gespräch mit dir bleibt uns positiv in Erinnerung, und vielleicht kommen wir zu einem späteren Zeitpunkt nochmal ins Gespräch - die Tür steht für dich weiterhin offen. Für deinen weiteren beruflichen als auch privaten Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Perfekter Bewerbungsprozess die Chemie hat gestimmt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe als Data Manager / Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Es gab Fragen zu meinen vielen vorherigen Wohnorten in unterschiedlichen Ländern und wie es dazu kam
  • Ich bin Physikerin und war zunächst in der Grundlagenforschung tätig, daher die Frage, wieso ich die Forschung verlassen und in Richtung Data Analyst gehen wollte.
  • Es wurde abgecheckt, ob ich meine Hausaufgaben gemacht hab, sprich, ob ich mich über die Firma und die Stelle ausreichend informiert hatte. Außerdem gab es Fragen zu technischen Details, um herauszufinden, wie gut ich mich schon in dem Feld auskenne, in dem ich später arbeiten sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. In unseren Gesprächen legen wir großen Wert darauf, dass sich Kandidat*innen im Interviewprozess wohl fühlen. Auch ist es uns wichtig, in den Gesprächen den Werdegang, so manche Entscheidung im Berufsleben als auch die Motivation unserer Kandidat*innen gut zu verstehen. Von unserer Seite geben wir in den Gesprächen, Kandidat*innen einen ersten guten Einblick in unsere Unternehmenskultur und in die zu besetzende Position. Dies hilft, die Erwartungshaltungen auf beiden Seiten zu klären und ausreichend Transparenz zu schaffen.

Wir freuen uns sehr, dass wir dich für die CRIF gewinnen konnten.

Viele Grüße & bis bald!
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Informative und interessante Gespräche, Bewerbungsprozess schnell und reibungslos.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lief alles schnell und reibungslos, daher keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

In den Geprächen konnte ich meinen persönlichen Werdegang beschreiben, die Gründe für den Weggang von CRIF in 2020 und für den Wiedereinstieg als Data Scientist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass wir dich für die CRIF erneut gewinnen konnten. Das bestärkt uns, in dem was wir tun und dass wir weiterhin ein attraktiver Arbeitsgeber für ehemalige als auch zukünftige Mitarbeiter*innen sind. Unser Analytics Team als auch wir zählen die Tage bis zu deinem Start und schreiben bis auf bald!

Viele Grüße,
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Ein Bewerbungsprozess für die Geschichtsbücher

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief einfach so reibungslos ab, ich habe gar keine Verbesserungsvorschläge. Beworben und am nächsten Tag hatte ich die Jobzusage. Die Unterhaltungskultur war sehr angenehm und professionell.

Bewerbungsfragen

  • In beiden Gesprächen durfte ich meinen persönlichen Werdegang skizzieren. Die Gesprächspartner fanden meinen gewählten Studiengang recht interessant, sodass ich hier näher darauf eingehen durfte. Zudem wurde ich zu genutzten Technologien in vergangenen Stationen gefragt.
  • Im Zweitgespräch wurden mir praxisorientierte Fragen (Arbeitsablauf, Technologien, Umgang mit Problemsituationen) für die zu besetzende Position als Data Scientist gestellt. Alles in allem war es eine sehr erfrischende Gesprächsrunde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Solche reibungslosen Prozesse sind immer auf eine sehr gut funktionierende Teamarbeit zwischen allen Beteiligten zurückzuführen was auch für unsere Kultur und das Miteinander spricht. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Dir und danke für Deine Bewertung.

Viele Grüße und bis bald!
HR Team CRIF GmbH Deutschland

schneller Prozess, prompte Rückmeldungen, gute Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas Zeit einplanen, um Gesprächsrunden ggf. zu verlängern

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Herausforderungen in vergangenen Positionen, Vorstellung über meinen zukünftigen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe zukünftige Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung unseres Bewerberprozesses und die Empfehlung, mehr Zeit/Puffer einzuplanen, um Gesprächsrunden ggf. zu verlängern. Das Feedback nehmen wir gerne an, denn unser Ziel ist es, uns immer weiter zu verbessern.
Die Bewertung gibt einen guten Einblick in unsere tägliche Recruiting-Arbeit – dafür herzlichen Dank.

Viele Grüße und bis bald!
HR Team CRIF GmbH Deutschland

Initial etwas langsam aber transparent

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas zügiger auf den Bewerbungseingang reagieren, ggf. einen Zwischenstand geben und den Bewerber auf dem Laufenden halten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, etc.
  • Gründe zum Wechsel, Nachfragen zu Tätigkeiten in vorherigen Positionen, kein klassisches Vorstellen der vergangenen Positionen (alle Beteiligten hatten den CV aktiv vorher gelesen! TOP!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung unseres Bewerberprozesses und den Verbesserungsvorschlag, zügiger auf den Bewerbungseingang zu reagieren. Wir bemühen uns, täglich mehr am Puls der Bewerber zu sein.
Die Bewertung gibt einen guten Einblick in unsere tägliche Recruiting-Arbeit – dafür herzlichen Dank.
Viele Grüße und alles Gute für die weitere berufliche Zukunft!
HR Team CRIF Bürgel

Wir setzen auf Transparenz

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